Постановление администрации муниципального образования г. Нижневартовск Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18 ноября 2014 г. N 2352 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации города" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Приложение. Положение о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации города

Постановление администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 18 ноября 2014 г. N 2352
"Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации города"

С изменениями и дополнениями от:

1 июля 2015 г., 5 мая, 30 декабря 2016 г.

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г. Нижневартовска от 29 января 2018 г. N 97 настоящее постановление признано утратившим силу с 7 февраля 2017 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

В соответствии с пунктом 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, учитывая постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.04.2007 N 97-п "Об утверждении Единых рекомендаций по построению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации города:

1. Утвердить Положение о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации города, согласно приложению.

2. Руководителям муниципальных учреждений культуры, подведомственным управлению культуры администрации города, обеспечить осуществление организационных мероприятий, связанных с изменением существенных условий трудовых договоров с работниками, в соответствии с трудовым законодательством.

3. Признать утратившими силу постановления администрации города:

- от 07.12.2010 N 1385 "О переходе работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации города, на новую систему оплаты труда";

- от 28.04.2011 N 457 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 07.12.2010 N 1385 "О переходе работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации города, на новую систему оплаты труда";

- от 30.09.2011 N 1142 "О внесении изменений в постановление администрации города от 07.12.2010 N 1385 "О переходе работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации города, на новую систему оплаты труда" (с изменениями от 28.04.2011 N 457)";

- от 14.12.2011 N 1537 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 07.12.2010 N 1385 "О переходе работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации города, на новую систему оплаты труда" (с изменениями от 28.04.2011 N 457, 30.09.2011 N 1142)";

- от 20.02.2012 N 171 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 07.12.2010 N 1385 "О переходе работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации города, на новую систему оплаты труда" (с изменениями от 28.04.2011 N 457,30.09.2011 N 1142, 14.12.2011 N 1537)";

- от 31.01.2013 N 92 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 07.12.2010 N 1385 "О переходе работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации города, на новую систему оплаты труда" (с изменениями от 28.04.2011 N 457,30.09.2011 N 1142, 14.12.2011 N 1537, 20.02.2012 N 171)";

- от 23.04.2014 N 765 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 07.12.2010 N 1385 "О переходе работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации города, на новую систему оплаты труда" (с изменениями от 28.04.2011 N 457, 30.09.2011 N 1142, 14.12.2011 N 1537, 20.02.2012 N 171, 31.01.2013 N 92)".

4. Пресс-службе администрации города (Н.В. Ложева) опубликовать постановление в газете "Варта".

5. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2015, за исключением раздела VII приложения к настоящему постановлению, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 30 декабря 2016 г. N 1953 в пункт 6 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города по социальной и молодежной политике Н.Г. Волчанину, начальника управления культуры администрации города Я.В. Гребневу.

Глава администрации города

А.А. Бадина

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Определен порядок и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации города, и включает: размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням должностей (профессий); условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера; наименования и условия установления компенсационных и стимулирующих выплат; наименования и условия установления иных выплат.

Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год в пределах предоставленного учреждению из средств бюджета города объема субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг, а также средств, полученных учреждением от приносящей доход деятельности.

Ранее действовавшая система оплаты труда утратила силу.

Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года, за исключением отдельных норм, для которых установлены иные сроки вступления в силу.

Постановление администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 18 ноября 2014 г. N 2352 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации города"

Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г., за исключением раздела VII приложения к настоящему постановлению, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

Текст постановления официально опубликован не был

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 30 декабря 2016 г. N 1953

Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления

Постановление администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 5 мая 2016 г. N 624

Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления

Постановление администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 1 июля 2015 г. N 1224

Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления

Пункт 4.9, подпункты 4.9.1 - 4.9.7 пункта 4.9 раздела IV приложения к названному постановлению вступают в силу с 1 февраля 2016 г.