Приложение. Порядок предоставления служебных жилых помещений муниципального специализированного жилищного фонда

Приложение
к постановлению
Главы муниципального образования
города Нижневартовск
от 22 мая 2007 г. N 440

Порядок
предоставления служебных жилых помещений муниципального
специализированного жилищного фонда

С изменениями и дополнениями от:

23 апреля, 5 сентября 2008 г.

Порядок предоставления служебных жилых помещений муниципального специализированного жилищного фонда разработан в целях реализации норм и правил, установленных разделом IV Жилищного кодекса Российской Федерации:

1. Включение жилого помещения в специализированный жилищный фонд с отнесением его к служебному жилому помещению осуществляется на основании постановления Главы города по представлению управления по жилищной политике администрации города. Решение об отнесении жилого помещения к служебному жилому помещению специализированного жилищного фонда в течение трех рабочих дней с даты принятия направляется в орган, осуществляющий регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним.

2. Категории граждан, которым предоставляются служебные жилые помещения в муниципальном специализированном жилищном фонде, определяются решением Думы города.

3. Служебное жилое помещение предоставляется на основании постановления Главы города о предоставлении служебного жилого помещения.

4. Договор найма служебного жилого помещения заключается управлением по жилищной политике администрации города.

Информация об изменениях:

Постановлением главы муниципального образования г. Нижневартовск от 5 сентября 2008 г. N 1286 пункт 5 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Служебное жилое помещение предоставляется в виде отдельной квартиры гражданам, не обеспеченным учётной нормой площади жилого помещения.

Информация об изменениях:

Постановлением главы муниципального образования г. Нижневартовск от 23 апреля 2008 г. N 513 в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Основанием для рассмотрения вопросов, связанных с предоставлением гражданам служебного жилого помещения (при наличии служебного жилого помещения), являются следующие документы:

- ходатайство работодателя, с которым гражданин состоит в трудовых отношениях, о предоставлении служебного жилого помещения;

- заявление гражданина;

- копия трудового договора или выписка из трудовой книжки;

- справка о составе семьи нанимателя и копии документов, подтверждающих их отнесение к членам семьи;

- копии паспортов заявителя, совершеннолетних членов его семьи, копии свидетельств о рождении детей, не достигших 14 лет;

- сведения из единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним на заявителя и членов семьи о зарегистрированных и отчужденных правах на жилое помещение;

- справки из муниципального унитарного предприятия "Бюро технической инвентаризации недвижимости и приватизации жилья города Нижневартовска" на всех членов семьи о зарегистрированных и отчужденных правах на жилые помещения (при изменении фамилии справки представляются на бывшую и настоящую фамилию);

- иные документы, которые могут быть запрошены при необходимости (свидетельство о перемене фамилии, свидетельство о перемене имени, свидетельство о перемене отчества, свидетельство о смерти, свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака, при вселении в коммунальную квартиру - справки из противотуберкулезного диспансера, психоневрологического диспансера).

7. Рассмотрение поступивших документов, их учет и хранение осуществляет управление по жилищной политике администрации города. Срок рассмотрения заявления и принятия по нему решения не должен превышать 30 календарных дней со дня подачи заявления.

8. Договор найма служебного жилого помещения является для органов регистрационного учета основанием для регистрации граждан по месту жительства в предоставленных им жилых помещениях.

9. В исключительных случаях специализированное жилое помещение, отнесенное к служебному жилому помещению, может быть исключено из специализированного жилищного фонда и предоставлено проживающим в нем гражданам по договору социального найма.

10. Прекращение трудовых отношений, а также увольнение со службы является основанием для прекращения договора найма жилого помещения в служебном жилье.

В случае расторжения или прекращения договора найма специализированного жилого помещения выселение граждан из жилого помещения в служебном жилье осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

11. Работодатель, по ходатайству которого предоставлено служебное жилое помещение, обязан в течение 30 дней с момента увольнения работника письменно уведомить управление по жилищной политике администрации города о прекращении с работником трудовых отношений или срока службы.