Приложение.Положение о порядке предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту получения медицинских консультаций (лечения) и обратно работникам муниципальных учреждений города Нижневартовска, администрации города Нижневартовска и их детям

Приложение
к постановлению
администрации муниципального образования
города Нижневартовска
от 26 декабря 2014 г. N 2776

Положение
о порядке предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту получения медицинских консультаций (лечения) и обратно работникам муниципальных учреждений города Нижневартовска, администрации города Нижневартовска и их детям

I. Общие положения

1.1. Положение о порядке предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту получения медицинских консультаций (лечения) и обратно работникам муниципальных учреждений города Нижневартовска, администрации города Нижневартовска и их детям регулирует порядок предоставления и финансирования компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту получения медицинских консультаций (лечения) и обратно работникам муниципальных учреждений города Нижневартовска, администрации города Нижневартовска и их детям (далее - компенсация), за исключением случаев получения медицинской помощи в медицинских организациях Тюменской области в рамках соглашения по реализации областной целевой программы "Сотрудничество".

1.2. Компенсация предоставляется лицам, получающим бесплатную медицинскую помощь в рамках Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, если необходимые медицинские консультации (лечение) не могут быть предоставлены в городе Нижневартовске, следующих категорий:

- работники муниципальных учреждений города Нижневартовска, администрации города Нижневартовска (далее - работники);

- дети работников в возрасте до 18 лет;

- дети работников в возрасте до 23 лет, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях высшего или среднего профессионального образования.

1.3. Компенсация производится работникам только по основному месту работы.

1.4. Компенсация предоставляется лицу при наличии соответствующего медицинского заключения медицинской организации государственной системы здравоохранения, выданного в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации на получение медицинских консультаций (лечения) в государственных организациях системы здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и Российской Федерации.

1.5. Компенсация производится в виде возмещения фактической стоимости проезда по кратчайшему пути с учетом существующей транспортной схемы в пределах территории Российской Федерации на любом виде транспорта (за исключением такси).

1.6. В случае необходимости по медицинским показаниям, выданным медицинской организацией в установленном порядке, компенсация также предоставляется сопровождающему лицу. Наличие медицинских показаний для сопровождения устанавливается клинико-экспертной комиссией направляющей медицинской организации.

1.7. Возмещение расходов, связанных с предоставлением компенсации, осуществляется за счет средств бюджета города Нижневартовска, если такая компенсация не предусмотрена федеральным, областным или окружным законодательством из средств соответствующих бюджетов.

II. Условия и порядок предоставления компенсации

2.1. Компенсация предоставляется работодателем после прибытия из медицинской организации к месту постоянного проживания. Право на компенсацию сохраняется в течение одного года. По истечении указанного срока компенсация не предоставляется.

2.2. Для получения компенсации работником представляются следующие документы:

- заявление на имя работодателя;

- копия паспорта работника;

- копия паспорта для детей старше 14 лет, копия свидетельства о рождении ребенка (при компенсации детям работников);

- проездные документы и документы, подтверждающие расходы на их приобретение;

- копия медицинского заключения медицинской организации государственной системы здравоохранения;

- копия выписки медицинской организации государственной системы здравоохранения, осуществлявшей оказание медицинской помощи;

- документ, подтверждающий факт обучения ребенка работника по очной форме обучения (справка учреждения высшего или среднего профессионального образования);

- проездные документы сопровождавшего лица и документы, подтверждающие расходы на их приобретение;

- копия заключения клинико-экспертной комиссии о необходимости сопровождения.

2.3. Выплата компенсации должна быть произведена в срок не более 30 дней с даты регистрации заявления.