Приложение 1. Положение о проведении городского смотра-конкурса на звание "Лучший специалист по охране труда - 2015"

Приложение 1
к постановлению
администрации муниципального образования
города Нижневартовска
от 10 февраля 2015 г. N 230

Положение
о проведении городского смотра-конкурса на звание "Лучший специалист по охране труда - 2015"

I. Общие положения

1.1. Положение о проведении городского смотра-конкурса на звание "Лучший специалист по охране труда - 2015" (далее - Положение) определяет порядок и условия проведения городского смотра-конкурса на звание "Лучший специалист по охране труда - 2015" (далее - смотр-конкурс).

1.2. Участие в смотре-конкурсе могут принимать специалисты (инженеры) по охране труда, а также руководители служб (начальники отделов) охраны труда организаций всех организационно-правовых форм собственности и видов деятельности, а также специалисты организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, расположенных на территории города (далее - специалисты по охране труда).

1.3. Специалисты по охране труда, работающие в организациях, имеющих случаи производственного травматизма со смертельным исходом в течение текущего года и года, предшествующего смотру-конкурсу, к участию в смотре-конкурсе не допускаются.

1.4. Количество участников смотра-конкурса от одной организации не ограничено.

II. Цели и задачи смотра-конкурса

2.1. Смотр-конкурс проводится в целях усиления внимания к обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, активизации работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях города.

2.2. Основными задачами смотра-конкурса являются:

- стимулирование инициативы, творчества, поиска и внедрения новых технологий, форм и методов работы в деятельность по обеспечению охраны и безопасности труда в организациях города;

- поиск и распространение высокоэффективных направлений работы в сфере охраны и безопасности труда;

- повышение эффективности и качества работы по созданию в организациях города безопасных и здоровых условий труда;

- пропаганда инновационного опыта работы в области охраны труда.

III. Порядок проведения смотра-конкурса

3.1. Смотр-конкурс проводится в городе Нижневартовске путем очных соревнований, предусматривающих выполнение конкурсных заданий, включая проверку теоретических знаний участников смотра-конкурса и выполнение ими практических заданий.

3.2. Группы участников смотра-конкурса:

- I группа - специалисты по охране труда организаций отраслей экономики материального производства;

- II группа - специалисты по охране труда организаций непроизводственных отраслей экономики.

3.3. Специалисты по охране труда в срок до 02.03.2015 представляют в департамент экономики администрации города пакет документов, включающий:

- заявку на участие в смотре-конкурсе согласно приложению 1 к Положению;

- информационную карту участника смотра-конкурса согласно приложению 2 к Положению;

- сведения о наличии предписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), осуществляющих государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства Российской Федерации в области охраны труда и промышленной безопасности, а также об их исполнении либо об их отсутствии;

- характеристику на участника смотра-конкурса, отражающую основные итоги профессиональной деятельности, обучения с указанием конкретных заслуг конкурсанта и профессиональных достижений, наград, дипломов (наименование, дата вручения), стажа работы по профессии, квалификации, а также содержащую информацию об участии в конкурсах, о наличии или отсутствии у конкурсанта дисциплинарных взысканий.

3.4. В течение 3 рабочих дней после окончания срока приема документов комиссия по проведению смотра-конкурса (далее - комиссия) проверяет пакет документов на соответствие требованиям, установленным Положением.

3.5. Основанием для отказа в участии в смотре-конкурсе являются:

- неполный пакет представленных документов;

- поступление заявки на участие в смотре-конкурсе после срока, установленного пунктом 3.3 Положения;

- представление недостоверной информации.

Информация о недопуске к участию в смотре-конкурсе направляется заявителю в течение 5 рабочих дней после рассмотрения пакета документов с разъяснением причин недопуска.

3.6. Смотр-конкурс проводится в три этапа:

3.6.1. Первый этап включает выполнение заданий на знание теоретических вопросов, связанных с условиями и охраной труда, в том числе требований законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации.

Первый этап проводится в форме тестирования участников смотра-конкурса. Количество вопросов - 20, время проведения тестирования - 25 минут.

Критерии оценки: за каждый правильный ответ участнику смотра-конкурса присваивается 3 балла, за неправильный ответ - 0 баллов. Максимальное количество баллов - 60.

3.6.2. К участию во втором этапе допускаются участники смотра-конкурса, набравшие по результатам первого этапа не менее 33 баллов.

Второй этап включает выполнение практического задания по отработке приемов реанимации на роботе-тренажере.

Критерии оценки: "оживление робота" - 20 баллов, "умер" - 0 баллов.

3.6.3. К участию в третьем этапе допускаются участники смотра-конкурса, набравшие по итогам первого и второго этапов не менее 51 балла.

Третий этап включает рассмотрение представленной информационной карты и оценку визитной карточки участника смотра-конкурса (творческая работа).

Визитные карточки участники смотра-конкурса представляют на заседание комиссии в электронном виде (с использованием не более 20 слайдов программы Microsoft Office PowerPoint). Время выступления - не более 5 минут.

Визитная карточка должна содержать:

- краткое резюме с обоснованием того, почему конкурсант является лучшим специалистом по охране труда (включая сведения о профессиональной и (или) научно-практической деятельности, об основных успехах и достижениях (награды, участие в профессиональных конкурсах));

- информацию о внесении значительного вклада конкурсантом в обеспечение охраны и безопасности труда в организации, о внедрении новых методов профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- об инновационном опыте работы в области охраны труда с обоснованием возможности реального применения на практике в рамках действующего законодательства.

Визитная карточка должна иметь титульный лист с указанием наименования организации, фамилии, имени конкурсанта и перечень используемой литературы, документов.

Визитная карточка оценивается комиссией по следующим критериям:

- оригинальность и творческий подход, четкость и грамотность изложения материала - от 0 до 5 баллов;

- значительность вклада в обеспечение охраны и безопасности труда в организации - от 0 до 10 баллов;

- возможность реального применения инновационного опыта на практике в рамках действующего законодательства - от 0 до 5 баллов.

Каждый член комиссии оценивает визитные карточки участников смотра-конкурса и выставляет баллы. Максимальное количество баллов - 20. По каждому участнику смотра-конкурса определяется средний балл.

3.6.4 Подробная информация о времени и месте проведения каждого этапа смотра-конкурса, ответственных лицах оформляется информационным сообщением, которое доводится до сведения каждого участника смотра-конкурса.

IV. Подведение итогов смотра-конкурса и награждение победителей

4.1. Подведение итогов смотра-конкурса и определение победителей осуществляется комиссией.

4.2. Заседание комиссии считается правомочным, если в нем участвует более половины от общего числа ее членов.

В период временного отсутствия члена комиссии его обязанности исполняет лицо, замещающее его по должности.

4.3. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем комиссии и секретарем комиссии.

4.4. По каждой группе участников смотра-конкурса устанавливаются по одному победителю и по два призера.

4.5. Победителем признается участник смотра-конкурса, набравший наибольшее суммарное количество баллов за три этапа. Призерами смотра-конкурса являются участники смотра-конкурса, показавшие второй и третий результаты.

4.6. Победители смотра-конкурса награждаются дипломами "Лучший специалист по охране труда - 2015". Призеры награждаются дипломами II и III степени.

4.7. При равном количестве набранных баллов победитель определяется открытым голосованием простым большинством голосов членов комиссии, принявших участие в заседании. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим.

4.8. По решению комиссии могут присуждаться дополнительные номинации.

4.9. Формы дипломов разрабатываются комиссией.

4.10. Информация о проведении смотра-конкурса публикуется в средствах массовой информации и размещается на официальном сайте органов местного самоуправления города Нижневартовска.