Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации г. Нижневартовска Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10 февраля 2015 г. N 234 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 06.05.2013 N 856 "Об утверждении Положения об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципального казенного учреждения "Нижневартовский многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (с изменениями от 23.05.2013 N 995)" (утратило силу)
Постановление администрации г. Нижневартовска Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10 февраля 2015 г. N 234 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 06.05.2013 N 856 "Об утверждении Положения об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципального казенного учреждения "Нижневартовский многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (с изменениями от 23.05.2013 N 995)" (утратило силу)
Постановление администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 10 февраля 2015 г. N 234
"О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 06.05.2013 N 856 "Об утверждении Положения об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципального казенного учреждения "Нижневартовский многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (с изменениями от 23.05.2013 N 995)"
В целях повышения эффективности работы муниципального казенного учреждения "Нижневартовский многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг", мотивации труда, заинтересованности работников учреждения в высоких результатах работы:
1. Внести изменения в приложение к постановлению администрации города от 06.05.2013 N 856 "Об утверждении Положения об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципального казенного учреждения "Нижневартовский многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (с изменениями от 23.05.2013 N 995):
1.1. Строку 20 таблицы 1 раздела II признать утратившей силу.
1.2. В подпункте 4.2.2 пункта 4.2 раздела IV:
- в абзаце первом слова "могут учитываться" заменить словом "учитываются";
- в абзаце пятом слова ", своевременное, качественное и добросовестное исполнение работником Учреждения должностных (профессиональных) обязанностей" исключить;
- дополнить абзацем следующего содержания:
"- непрерывный стаж работы в Учреждении.".
1.3. Подпункт 6.1.1 пункта 6.1 раздела VI дополнить абзацем следующего содержания:
"Право на получение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска для вновь принятых работников возникает по истечении шести месяцев работы в Учреждении.".
1.4. В разделе VII:
- пункт 7.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"Право на получение единовременной выплаты на оздоровление для вновь принятых работников возникает по истечении шести месяцев работы в Учреждении.";
- в пункте 7.3 слова "одной месячной заработной платы по основной занимаемой должности (ставке)" заменить словами "40 тысяч рублей";
- в пункте 7.4 слова "для выплат, предусмотренных пунктами 7.2, 7.3" заменить словами "для выплаты, предусмотренной пунктом 7.2".
2. Пресс-службе администрации города (Н.В. Ложева) опубликовать постановление в газете "Варта".
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
|
Глава администрации города |
А.А. Бадина |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно изменениям, право на получение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска для вновь принятых работников возникает по истечении шести месяцев работы в Учреждении.
Единовременная выплата работнику Учреждения в связи со смертью членов его семьи (супруг (супруга), родители, дети), а также в случае смерти работника одному из членов его семьи производится в размере 40 тысяч рублей.
Теперь при установлении размера выплаты за интенсивность и высокие результаты работы учитывается непрерывный стаж работы в Учреждении.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Постановление администрации г. Нижневартовска от 10 февраля 2015 г. N 234 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 06.05.2013 N 856 "Об утверждении Положения об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципального казенного учреждения "Нижневартовский многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (с изменениями от 23.05.2013 N 995)"
Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Варта" от 12 февраля 2015 г. N 24
Постановлением администрации г. Нижневартовска от 20 февраля 2019 г. N 104 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 марта 2019 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.