Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление администрации г. Нефтеюганска Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 марта 2015 г. N 21-нп "Об утверждении типового кодекса этики и служебного поведения руководителей, работников муниципальных учреждений и предприятий" (с изменениями и дополнениями)
Постановление администрации г. Нефтеюганска от 3 марта 2015 г. N 21-нп
"Об утверждении типового кодекса этики и служебного поведения работников муниципальных учреждений и предприятий"
В соответствии с Уставом города Нефтеюганска, пунктом 3.4 Плана профилактики и противодействия коррупции в муниципальном образовании город Нефтеюганск на 2014 - 2015 годы, утвержденного постановлением администрации города Нефтеюганска от 06.05.2014 N 503-п, администрация города Нефтеюганска постановляет:
1. Утвердить типовой кодекс этики и служебного поведения работников муниципальных учреждений и предприятий, согласно приложению к постановлению.
2. Рекомендовать руководителям муниципальных учреждений и предприятий принять кодекс этики и служебного поведения работников муниципальных учреждений и предприятий в соответствии с настоящим постановлением.
3. Исполняющему обязанности директора департамента по делам администрации города С.И. Нечаевой направить постановление главе города Н.Е. Цыбулько для обнародования (опубликования) и размещения на официальном сайте органов местного самоуправления города Нефтеюганска в сети Интернет.
|
Глава администрации города |
В.А. Арчиков |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения работников организации для добросовестного выполнения ими своей профессиональной деятельности, обеспечение единой нравственно-нормативной основы поведения работников организации, формирование нетерпимого отношения к коррупции.
Кодекс служит основой для формирования взаимоотношений в организации, основанных на нормах морали, уважительного отношения к работникам и организации.
Знание и соблюдение работниками положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.
Установлены: основные принципы профессиональной этики работников организации; основные правила служебного поведения работников организации; требования к антикоррупционному поведению работников.
Постановление администрации г. Нефтеюганска от 3 марта 2015 г. N 21-нп "Об утверждении типового кодекса этики и служебного поведения руководителей, работников муниципальных учреждений и предприятий"
Текст постановления опубликован в газете "Здравствуйте, нефтеюганцы!" от 6 марта 2015 г. N 9
Текст постановления размещен на официальном сайте администрации г. Нефтеюганска: admugansk.ru
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации г. Нефтеюганска от 18 марта 2019 г. N 65-нп
Изменения вступают в силу с 23 марта 2019 г.