Приложение 2

Приложение 2

к постановлению

администрации муниципального образования

города Нижневартовска

от 10 апреля 2015 г. N 735

Целевые показатели
и критерии оценки эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения "Нижневартовский краеведческий музей имени Тимофея Дмитриевича Шуваева" и его руководителя

N п/п	Целевые показатели эффективности деятельности учреждения	Критерии оценки эффективности деятельности учреждения в баллах	Максимальное количество баллов		Периодичность отчетности, отчет, содержащий информацию о выполнении показателя
	I. Основная деятельность учреждения
1.1.	Выполнение муниципального задания на оказание услуг	совокупное выполнение показателей в объеме: - от 95% и более - 16 баллов; - менее 95% - 0 баллов. Объем определяется как отношение фактического значения показателя к утвержденному плановому значению	16 баллов за год		годовая, отчет руководителя учреждения, информация отдела искусств и досуговой деятельности управления культуры
1.2.	Выполнение целевых показателей ведомственной целевой программы	совокупное выполнение показателей в объеме: - от 95% и более - 6 баллов; - менее 95% - 0 баллов. Объем определяется как отношение фактического значения показателя за квартал к утвержденному плановому значению	6 баллов за каждый квартал, 24 балла за год		квартальная, отчет руководителя учреждения, информация отдела искусств и досуговой деятельности управления культуры
1.3.	Обеспечение информационной открытости учреждения	наличие актуализированной информации - 1,25 балла; отсутствие актуализированной информации - 0 баллов	1,25 балла за каждый квартал, 5 баллов за год		квартальная, отчет руководителя учреждения, информация отделов управления культуры
1.4.	Результативность участия в проектах, программах, конкурсах, получение грантов в целях привлечения дополнительных финансовых средств	результативность участия: - более чем в 3 проектах, программах, конкурсах, в том числе на получение грантов, - 3 балла; - от 1 до 3 - 2 балла; - отсутствие участия - 0 баллов	3 балла за год		годовая, отчет руководителя учреждения, копия протокола результатов, информация отдела искусств и досуговой деятельности управления культуры
1.5.	Выполнение плана по количеству передвижных выставок фондов музея для экспонирования музейных предметов и музейных коллекций в музее и в организациях города	выполнение - 3 балла; невыполнение - 0 баллов	3 балла за год		годовая, отчет руководителя учреждения, информация отдела искусств и досуговой деятельности управления культуры
1.6.	Выполнение плана по количеству выставочных проектов музея, осуществляемых в городе Нижневартовске, из частных собраний, региональных музеев Российской Федерации	выполнение - 3 балла; невыполнение - 0 баллов	3 балла за год		годовая, отчет руководителя учреждения, информация отдела искусств и досуговой деятельности управления культуры
1.7.	Научные статьи, информации, подготовленные к публикации, выступлениям	более 3 - 5 баллов; до 3 - 3 балла; отсутствие - 0 баллов	5 баллов за год		годовая, отчет руководителя учреждения, информация отдела искусств и досуговой деятельности управления культуры
	Совокупная значимость всех критериев в баллах по разделу I за год - 59 баллов
II. Квалификация кадров по основному направлению деятельности учреждения
2.1.	Укомплектованность учреждения кадрами	от 90% до 100% - 1,25 балла; от 80% до 89% - 0,75 балла; менее 80% - 0 баллов. Показатель определяется как отношение фактической численности работников к установленной штатной численности	1,25 балла за каждый квартал, 5 баллов за год		квартальная, отчет руководителя учреждения, информация финансово-экономического отдела управления культуры
2.2.	Количество работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, курсы, семинары, мастер-классы	от 20% и свыше - 5 баллов; от 10% до 19% - 3 балла; менее 10% - 1 балл; отсутствие - 0 баллов. Показатель определяется как отношение количества работников, прошедших обучение, к общему количеству работающих	5 баллов за год		годовая, отчет руководителя учреждения, информация финансово-экономического отдела управления культуры
	Совокупная значимость всех критериев в баллах по разделу II за год - 10 баллов
III. Финансово-экономическая деятельность учреждения
3.1.	Достижение соотношения средней заработной платы работников учреждения и средней заработной платы по субъекту Российской Федерации	достижение установленных показателей - 6 баллов; несоблюдение установленных показателей - 0 баллов	6 баллов за год		годовая, отчет руководителя учреждения, информация финансово-экономического отдела управления культуры
3.2.	Целевое и эффективное использование финансовых средств	отсутствие нарушений - 1,75 балла; наличие нарушений - 0 баллов	1,75 балла за каждый квартал, 7 баллов за год		квартальная, отчет руководителя учреждения, акты, представления, справки по результатам проверок контролирующих органов, информация финансово-экономического отдела управления культуры
3.3.	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	отсутствие - 1,25 балла; наличие - 0 баллов	1,25 балла за каждый квартал, 5 баллов за год		квартальная, отчет руководителя учреждения, информация финансово-экономического отдела управления культуры
3.4.	Кассовое исполнение по состоянию на 31 декабря отчетного года	исполнение 95% - 3 балла; исполнение менее 95% - 0 баллов	3 балла за год		годовая, отчет руководителя учреждения, информация финансово-экономического отдела управления культуры
3.5.	Соблюдение соотношений средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 8	соблюдение - 1,25 балла; несоблюдение - 0 баллов	1,25 балла за каждый квартал, 5 баллов за год		квартальная, отчет руководителя учреждения, информация финансово-экономического отдела управления культуры
	Совокупная значимость всех критериев в баллах по разделу III за год - 26 баллов
IV. Уровень исполнительской дисциплины
4.1.	Исполнительская дисциплина: отсутствие замечаний по своевременному представлению и качественному исполнению отчетов, планов, информаций	отсутствие замечаний - 1,25 балла; наличие двух и более замечаний - 0 баллов	1,25 балла за каждый квартал, 5 баллов за год		квартальная, отчет руководителя учреждения, служебные записки отделов управления культуры
	Совокупная значимость всех критериев в баллах по разделу IV за год - 5 баллов
	Совокупная значимость всех критериев в баллах по 4 разделам за год - 100 баллов, в том числе:
	Периодичность			Баллы
	I квартал			14
	II квартал			14
	III квартал			14
	IV квартал			58
	Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам)			100