Приложение 1. Порядок представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования город Нефтеюганск, а также руководителем муниципального учреждения муниципального образования город Нефтеюганск сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей

Приложение 1

к постановлению администрации г. Нефтеюганска

от 27 марта 2015 г. N 30-нп

Порядок
представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования город Нефтеюганск, а также руководителем муниципального учреждения муниципального образования город Нефтеюганск сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей

1. В соответствии с настоящим Порядком представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования город Нефтеюганск, а также руководителем муниципального учреждения муниципального образования город Нефтеюганск сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - Порядок) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей представляются лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования город Нефтеюганск, руководителями муниципального учреждения муниципального образования город Нефтеюганск.

2. Лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования город Нефтеюганск, представляет сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования город Нефтеюганск, сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на 1 число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования город Нефтеюганск, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования город Нефтеюганск, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на 1 число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования город Нефтеюганск, по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки.

3. Руководитель муниципального учреждения муниципального образования город Нефтеюганск ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 01 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 01 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об их имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки.

4. Сведения, предусмотренные пунктами 2, 3 настоящего Порядка, представляются в кадровые службы органов администрации города Нефтеюганска, в ведении которых находятся соответствующие муниципальные учреждения города Нефтеюганска (далее - кадровые службы).

5. В случае если руководитель муниципального учреждения муниципального образования город Нефтеюганск обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения, либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в пункте 3 настоящего Порядка.

5.1. В случае если лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования город Нефтеюганск обнаружило, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения, либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка.

6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения в соответствии с настоящим Порядком, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

7. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные руководителем муниципального учреждения муниципального образования город Нефтеюганск, размещаются на официальном сайте органов местного самоуправления города Нефтеюганска в сети Интернет и предоставляются для опубликования общероссийским и окружным, городским средствам массовой информации в соответствии с требованиями, утвержденными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.