Приложение. Положение о постоянно действующей муниципальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Нягани

Приложение
к решению Думы г. Нягани
от 27 марта 2015 г. N 636

Положение
о постоянно действующей муниципальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Нягани

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о постоянно действующей муниципальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Нягани (далее - Положение) определяет правовую основу формирования и деятельности постоянно действующей муниципальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Нягани (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия является постоянно действующим органом системы социального партнерства в сфере труда в городе Нягани и состоит из представителей объединения работодателей города Нягани (далее - работодатели), объединения профессиональных союзов города Нягани (далее - профсоюзы), Администрации города Нягани (далее - Администрация города), которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны).

1.3. Объединение профессиональных союзов города Нягани, объединение работодателей города Нягани самостоятельно определяют персональный состав своих представителей в Комиссии.

1.4. Персональный состав представителей органов местного самоуправления города Нягани в Комиссии определяется в соответствии с Положением о Комиссии.

1.5. Образование Комиссии может инициироваться представителями любой из сторон социального партнерства в сфере труда.

1.6. Комиссия руководствуется в своей деятельности положениями Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов, законами и иными нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Нягани, настоящим Положением.

1.7. Органы местного самоуправления города Нягани обеспечивают условия для работы Комиссии, опубликование в муниципальных средствах массовой информации результатов переговоров, консультаций, соглашений и ход их выполнения.

2. Функции и права Комиссии

2.1. Основными функциями Комиссии являются:

2.1.1. ведение коллективных переговоров, подготовка проектов и заключение территориального трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений (далее - соглашение) и контроль его исполнения;

2.1.2. внесение предложений по привлечению к ответственности лиц, не выполняющих соглашение;

2.1.3. участие в разработке и (или) обсуждении проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нягани в сфере труда, программ социально-экономического развития города Нягани в порядке, установленном федеральным законодательством, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, соглашениями;

2.1.4. внесение предложений в соответствующие органы о приостановлении или отмене решений, связанных с возможностью возникновения коллективных трудовых споров и конфликтов;

2.1.5. подготовка и внесение предложений в органы государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по разработке нормативных правовых актов, направленных на социально-экономическое развитие Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, предоставление гарантий и льгот;

2.1.6. взаимодействие с трехсторонней комиссией Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по регулированию социально-трудовых отношений и окружными, территориальными отраслевыми (межотраслевыми) комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений.

2.2. Комиссия имеет право:

2.2.1. проводить с органами местного самоуправления города Нягани консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики города Нягани;

2.2.2. вносить в органы местного самоуправления города Нягани предложения о разработке нормативных правовых актов в области социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;

2.2.3. согласовывать интересы работников, работодателей органов местного самоуправления города Нягани при разработке проекта и реализации соглашения, выполнении решений Комиссии сторонами;

2.2.4. осуществлять взаимодействие с трехсторонней комиссией Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, с окружными отраслевыми, территориальными отраслевыми (межотраслевыми) комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта соглашения и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые и связанные с ними экономические отношения, а также в ходе реализации указанных соглашений;

2.2.5. осуществлять контроль исполнения решений Комиссии;

2.2.6. вносить предложения по привлечению к ответственности лиц, не выполняющих соглашение;

2.2.7. запрашивать и получать от органов местного самоуправления города Нягани информацию о социально-экономической ситуации в городе, необходимую для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта соглашения и организации контроля его исполнения;

2.2.8. принимать по согласованию с работодателями, профсоюзами и органами местного самоуправления города Нягани участие в проводимых ими заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;

2.2.9. привлекать в качестве экспертов для участия в своей деятельности ученых, специалистов, представителей других организаций;

2.2.10. создавать рабочие группы с привлечением специалистов для рассмотрения отдельных проблем;

2.2.11. принимать участие в совещаниях, конференциях, конгрессах, семинарах по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.

2.3. Права и обязанности членов Комиссии определяются регламентом работы Комиссии.

3. Порядок формирования и деятельности Комиссии

3.1. Комиссия формируется на основе принципов добровольности участия работодателей и профсоюзов в деятельности Комиссии, полномочности сторон и независимости каждой из сторон при определении персонального состава своих представителей.

3.2. Численность представителей от каждой стороны не должна превышать десяти человек.

3.3. Работодатели и профсоюзы самостоятельно определяют персональный состав своих представителей в Комиссии.

3.4. Персональный состав представителей Администрации города Нягани в Комиссии утверждается постановлением Администрации города Нягани и должен включать не менее двух депутатов Думы города Нягани.

3.5. Представители сторон являются членами Комиссии.

3.6. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент работы Комиссии, определяет порядок подготовки проекта и заключения соглашения.

3.7. Каждая из сторон представляет имеющуюся в ее распоряжении информацию, необходимую для работы Комиссии.

3.8. Деятельность сторон Комиссии обеспечивают координаторы сторон Комиссии.

3.9. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в течение шести месяцев.

3.10. Заседание Комиссии правомочно при наличии более половины членов Комиссии от каждой из сторон.

3.11. Председательствует на заседаниях комиссии координатор Комиссии, а в случае его отсутствия - один из координаторов сторон Комиссии, выбираемый путем открытого голосования присутствующими членами Комиссии.

3.12. В случае внесения одной из сторон письменного предложения о проведении заседания Комиссии оно должно быть проведено в течение двух недель. Изменение данного срока допустимо при согласии сторон.

3.13. В ходе проведения заседания Комиссии ведется протокол заседания.

3.14. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство голосов каждой из ее сторон присутствующих на заседании.

3.15. Члены Комиссии, несогласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

3.16. Разногласия, возникшие в процессе работы Комиссии, разрешаются в порядке, установленном законодательством.

3.17. Для организационного обеспечения деятельности Комиссии создается секретариат Комиссии, который осуществляет свою деятельность в соответствии с регламентом работы Комиссии.

3.18. Финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется на основании регламента работы Комиссии.

4. Координатор Комиссии

4.1. Координатор Комиссии назначается решением Думы города Нягани. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.

4.2. Координатор Комиссии:

4.2.1. организует деятельность Комиссии, созывает заседания Комиссии, председательствует на ее заседаниях;

4.2.2. утверждает состав рабочих групп Комиссии;

4.2.3. оказывает содействие в согласовании позиций сторон;

4.2.4. утверждает планы работы и решения Комиссии, подписывает протокол заседания Комиссии;

4.2.5. запрашивает у органов местного самоуправления города, организаций города информацию о заключенных коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений;

4.2.6. приглашает для участия в работе Комиссии в качестве экспертов представителей сторон, не являющихся членами Комиссии, ученых и специалистов, представителей других организаций;

4.2.7. проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

4.2.8. информирует органы местного самоуправления города Нягани о деятельности Комиссии;

4.8.9. информирует Комиссию о мерах, принимаемых органами местного самоуправления города в области социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;

4.8.10. не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участие в голосовании;

4.8.11. предлагает работодателям, не участвовавшим в заключении соглашения, присоединиться к соглашению.

5. Координаторы сторон Комиссии

5.1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны Комиссии.

5.2. Координаторы сторон работодателей и профсоюзов избираются указанными сторонами из числа их представителей.

5.3. Координатор, представляющий орган местного самоуправления города Нягани, назначается руководителем данного органа.

5.4. Координаторы сторон Комиссии подписывают регламент Комиссии, по поручению соответствующей стороны вносят предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочих группах, информируют Комиссию об изменениях персонального состава стороны в Комиссии, организуют совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.

5.5. Координаторы сторон Комиссии по поручению соответствующей стороны вправе вносить координатору Комиссии письменные предложения о проведении внеочередного заседания Комиссии.

5.6. Координатор каждой из сторон приглашает для участия в работе Комиссии в качестве экспертов своих представителей, не являющихся членами Комиссии, ученых, специалистов, представителей других организаций.