Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации г. Югорска
от 20 мая 2015 г. N 2069
Таблица 4
Перечень
мероприятий муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городе Югорске на 2014 - 2020 годы"
N |
Мероприятия программы |
Ответственный исполнитель/ соисполнитель (наименование органа или структурного подразделения |
Финансовые затраты на реализацию (тыс. рублей) |
||||||||
Источники финансирования |
всего |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
2019 год |
2020 год |
|||
Цель: Повышение эффективности муниципальной службы и муниципального управления | |||||||||||
Задача 1. Совершенствование организационных, правовых механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих | |||||||||||
1.1. |
Разработка и принятие муниципальных правовых актов в связи с изменениями в законодательстве о муниципальной службе, а также приведением муниципальных правовых актов в сфере муниципальной службы в соответствие с законодательством |
Управление по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов Юридическое управление |
* |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
1.2. |
Совершенствование методики оценки эффективности работы органов и структурных подразделений администрации города Югорска и проведение оценки эффективности |
Управление по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов Управление экономической политики
|
* |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
1.3. |
Разработка методики оценки результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих и проведение оценки деятельности муниципальных служащих органов и структурных подразделений администрации города Югорска |
Управление по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов Управление экономической политики |
* |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
Итого по задаче 1 |
* |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
Задача 2. Повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих и лиц, включенных в кадровый резерв | |||||||||||
1.1. |
Обучение муниципальных служащих и лиц, включенных в кадровый резерв (резерв управленческих кадров) по дополнительным профессиональным программам по приоритетным направлениям, мониторинг его эффективности |
Управление по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов
Управление бухгалтерского учета и отчетности |
Местный бюджет
|
3913,7 |
624,7 |
398,0 |
550,0 |
550,0 |
601,0 |
597,0 |
593,0 |
1.2. |
Обучение на рабочем месте ("Школа муниципального служащего"), в том числе проведение совещаний, семинаров, "круглых столов" для муниципальных служащих по актуальным вопросам профессиональной деятельности |
Управление по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов Управление бухгалтерского учета и отчетности
|
Местный бюджет
|
482,0 |
32,0 |
0,00 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
1.3. |
Разработка моделей профессиональных компетенций муниципальных служащих |
Управление по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов
|
* |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
1.4. |
Проведение тестирования муниципальных служащих с целью оценки управленческого потенциала и профессионально важных компетенций |
Управление по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов Управление бухгалтерского учета и отчетности |
Местный бюджет |
45,0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
15,0 |
15,0 |
15,0 |
|
Итого по задаче 2 |
Местный бюджет |
4440,7 |
656,7 |
398,0 |
640,0 |
640,0 |
706,0 |
702,0 |
698,0 |
|
Задача 3. Совершенствование работы, направленной на применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с ней на муниципальной службе | |||||||||||
1.1. |
Организация деятельности конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей муниципальной службы, по проведению аттестации, квалификационного экзамена, конкурсной комиссии по формированию кадрового резерва, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления города Югорска и урегулированию конфликта интересов |
Управление по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов Управление бухгалтерского учета и отчетности |
Местный бюджет |
108,8 |
18,8 |
15,0 |
15,0 |
15,0 |
15,0 |
15,0 |
15,0 |
1.2. |
Формирование антикоррупционного поведения, повышение эффективности деятельности начинающих муниципальных служащих в рамках адаптационных процедур |
Управление по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов Управление бухгалтерского учета и отчетности |
Местный бюджет |
220,7 |
40,7 |
0,00 |
45,0 |
45,0 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
|
Итого по задаче 3 |
Местный бюджет |
329,5 |
59,5 |
15,0 |
60,0 |
60,0 |
45,0 |
45,0 |
45,0 |
|
Задача 4. Повышение престижа муниципальной службы, развитие корпоративной культуры | |||||||||||
1.1. |
Проведение городского праздника "День муниципального служащего города Югорска" |
Управление по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов Управление бухгалтерского учета и отчетности Управление культуры |
Местный бюджет |
554,9 |
74,9 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
1.2. |
Проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий города Югорска" |
Управление по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов Управление бухгалтерского учета и отчетности Управление культуры |
Местный бюджет |
393,7 |
51,7 |
57,0 |
57,0 |
57,0 |
57,0 |
57,0 |
57,0 |
1.3. |
Организация и проведение корпоративных культурно-массовых и оздоровительных мероприятий |
Управление по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов Управление бухгалтерского учета и отчетности Управление культуры Управление социальной политики |
Местный бюджет |
132,7 |
17,7 |
0,00 |
23,0 |
23,0 |
23,0 |
23,0 |
23,0 |
1.4. |
Совершенствование системы мотивации муниципальных служащих |
Управление по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов Управление бухгалтерского учета и отчетности Управление экономической политики |
Местный бюджет |
540,0 |
90,0 |
0,00 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
1.5. |
Проведение социологических исследований по изучению общественного мнения о деятельности муниципальных служащих города Югорска |
Управление по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов Управление бухгалтерского учета и отчетности Управление информационной политики |
Местный бюджет |
299,5 |
49,5 |
0,00 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
|
Итого по задаче 4 |
Местный бюджет |
1920,8 |
283,8 |
137,0 |
300,0 |
300,0 |
300,0 |
300,0 |
300,0 |
|
|
Всего по муниципальной программе |
Местный бюджет |
6691,0 |
1000,0 |
550,0 |
1000,0 |
1000,0 |
1051,0 |
1047,0 |
1043,0 |
|
в том числе: | |||||||||||
Управление по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов |
Местный бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
Управление бухгалтерского учета и отчетности |
Местный бюджет |
6691,0 |
1000,0 |
550,0 |
1000,0 |
1000,0 |
1051,0 |
1047,0 |
1043,0 |
*-мероприятие не предусматривает использования финансовых средств.
<< Назад |
||
Содержание Постановление администрации г. Югорска Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 мая 2015 г. N 2069 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.