Приложение 1

Приложение 1

к постановлению администрации г. Югорска

от 14 ноября 2014 г. N 6223

Паспорт муниципальной программы

Наименование муниципальной программы	Развитие муниципальной службы в городе Югорске на 2014-2020 годы
Дата утверждения муниципальной программы (наименование и номер соответствующего нормативного акта)	постановление администрации города Югорска от 30.10.2013 N 3225 "О муниципальной программе города Югорска "Развитие муниципальной службы в городе Югорске на 2014-2020 годы"
Ответственный исполнитель муниципальной программы	Управление по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов администрации города Югорска
Соисполнители муниципальной программы	Управление экономической политики администрации города Югорска Управление культуры администрации города Югорска Управление информационной политики администрации города Югорска Юридическое управление администрации города Югорска Департамент финансов администрации города Югорска Управление образования администрации города Югорска Управление социальной политики Управление бухгалтерского учета и отчетности
Цели муниципальной программы	Повышение эффективности муниципальной службы и муниципального управления
Задачи муниципальной программы	1. Совершенствование организационных, правовых механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих. 2. Повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих и лиц, включенных в кадровый резерв. 3. Совершенствование работы, направленной на применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с ней на муниципальной службе. 4. Повышение престижа муниципальной службы, развитие корпоративной культуры.
Подпрограммы и (или) отдельные мероприятия	нет
Целевые показатели муниципальной программы (показатели непосредственных результатов)	1. Увеличение доли должностных инструкций муниципальных служащих, содержащих показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, соответствующие методике оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих с 10 % до 100 %. 2. Увеличение доли назначений на должности муниципальной службы из кадровых резервов с 60 % до 90 %. 3. Сохранение доли муниципальных служащих, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от потребности, определенной планом дополнительного профессионального образования муниципальных служащих, на уровне 100 %. 4. Увеличение доли вновь назначенных муниципальных служащих, имеющих навыки антикоррупционного поведения с 40 % до 100 %. 5. Отсутствие обоснованных жалоб граждан на нарушение этических правил поведения муниципальными служащими. 6. Сокращение коэффициента текучести кадров в органах местного самоуправления с 5 % до 3 %.
Сроки реализации муниципальной программы	2014-2020 годы
Финансовое обеспечение муниципальной программы	Бюджет города Югорска - 7194,0 тысяч рублей, в том числе: 2014 год - 1000,0 тыс.рублей, 2015 год - 1000,0 тыс.рублей, 2016 год - 1000,0 тыс.рублей 2017 год - 1053,0 тыс.рублей 2018 год - 1051,0 тыс.рублей 2019 год - 1047,0 тыс,рублей 2020 год - 1043,0 тыс.рублей
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы (показатели конечных результатов)	Удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления городского округа город Югорск, от числа опрошенных не менее чем 70 %.