Приложение 3. Показатели эффективности труда руководителей муниципальных организаций дополнительного образования Советского района

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Советского района от 22 марта 2016 г. N 389/НПА настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3
к Положению об оплате труда руководителей
муниципальных образовательных
организаций Советского района

Показатели
эффективности труда руководителей муниципальных организаций дополнительного образования Советского района

С изменениями и дополнениями от:

22 марта 2016 г.

N пп	Параметр	Критерии	Показатель измерения	Количество, %	Само-оценка	Оценка Комиссии	Ответственный за представление сведений
1.	Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере образования	Количество обоснованных обращений	0 обращений не более 2 обращений	5 2			Отдел организационной и кадровой работы Управления образования администрации Советского района (далее Управление образования)
2.	Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг	Доля заказчиков муниципальных услуг, удовлетворенных качеством предоставляемых образовательной организацией муниципальных услуг	80 - 100% 70 до 80%	6 3			Муниципальное казённое учреждение "Центр материально-технического и методического обеспечения" (далее МКУ Центр МТиМО)
3.	Реализация мероприятий, направленных на социализацию несовершеннолетних	Динамика доли несовершеннолетних, состоящих на учете в ОДН, КДН, охваченных дополнительными образовательными программами от общего числа несовершеннолетних состоящих на учете в ОДН, КДН (%)	положительная стабильная	6 3			Отдел по дополнительному образованию и воспитательной работе Управления образования
		Динамика доли несовершеннолетних с ограниченными возможностями здоровья, включенных в систему дополнительного образования	положительная стабильная	5 3			Отдел по дополнительному образованию и воспитательной работе Управления образования
		Динамика доли детей старшего возраста (с 14 лет), включенных в систему дополнительного образования	положительная стабильная	6 3			Отдел по дополнительному образованию и воспитательной работе Управления образования
4.	Реализация кадровой политики	Динамика доли педагогических работников общеобразовательной организации, имеющих первую и высшую квалификационные категории в общей численности педагогических работников образовательной организации	положительная	6			МКУ "Центр МТиМО"
		Доля специалистов, реализующих адаптированные образовательные программы	100%	4			Отдел общего образования Управления образования
5.	Обеспечение высокого качества обучения	Динамика доли обучающихся - победителей и призеров очных конкурсов, спортивных мероприятий и т.п., от общего числа обучающихся в образовательной организации	Федеральный уровень: положительная стабильная Уровень субъекта: положительная стабильная	6 3 6 3			Отдел по дополнительному образованию и воспитательной работе Управления образования
6.	Сохранность контингента	Количество обучающихся, выбывших из образовательной организации, до окончания реализации дополнительной образовательной программы, не связанное с объективными причинами (смена места жительства, помещение обучающегося в специализированную организацию)	0 человек	6			Отдел по дополнительному образованию и воспитательной работе Управления образования
7.	Осуществление внебюджетной деятельности	Привлечение средств за счет оказания платных услуг	от 400 тыс. руб. и выше до 400 тыс. руб.	6 3			Отдел по финансово-экономической работе Управления образования
		Привлечение спонсорских средств, финансовых средств по наказам избирателей депутатам	привлечение	3			Отдел по финансово-экономической работе Управления образования
8.	Достижение показателей "дорожной карты"	Достижение целевых показателей (закрепленных в приложении 2 к соглашению о предоставлении субсидий на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания): размер среднемесячной заработной платы работников организации, педагогических работников	достижение	5			Отдел по финансово-экономической работе Управления образования

Количество процентов _____________

Ознакомлен(-а) _________________ /_____________________/

"___"_______________20__ г.