Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению
администрации муниципального образования
города Нижневартовска
от 25 ноября 2015 г. N 2084
Реализация Программы осуществляется в трех значимых сферах экономики города: культура, туризм и дополнительное образование.
Культурная среда сегодня становится ключевым понятием современного общества и представляет собой сложную и многоуровневую систему, внутри которой решение проблем может быть только комплексным, учитывающим множество смежных факторов и соединяющим усилия разных ведомств, общественных институтов и бизнеса.
В последние годы удалось преодолеть спад в развитии культуры города, добиться расширения форм и объемов участия города и бизнеса в поддержке культуры.
Вместе с тем многие проблемы сферы культуры пока остаются нерешенными.
Отрасль культуры и дополнительного образования испытывает острый дефицит в квалифицированных кадрах, наблюдаются тенденции "старения" кадров.
Данные обстоятельства требуют перехода к качественно новому уровню функционирования отрасли культуры, включая библиотечное, музейное дело, театральную деятельность, традиционную народную культуру, дополнительное образование в сфере культуры, а также значительному укреплению потенциала города в сфере культуры.
Проблемы муниципальной системы дополнительного образования имеют общий характер, присущий всей российской системе художественного образования.
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" с 1 сентября 2013 года учреждения дополнительного образования приступили к реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств. Одним из главных показателей результативности учебно-воспитательного процесса является доля обучающихся в общем контингенте, полностью освоивших образовательные программы. В 2013 году этот показатель составил 99,44%, в 2014 году - 99,31%, по итогам первого полугодия - 98,68%. Наметившаяся тенденция снижения данного показателя объясняется возросшими требованиями к уровню подготовки обучающихся дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств.
Основной проблемой остается недостаточная обеспеченность профессиональными кадрами, а именно слабый приток молодых специалистов на фоне углубляющегося процесса "старения" кадров. В 2014 году численность преподавателей и концертмейстеров составила 175 человек, из них молодых специалистов в возрасте до 35 лет - 17,1%. Наметившаяся тенденция повышения уровня заработной платы педагогов дополнительного образования пока не привела к массовому притоку молодых специалистов. Обновление кадров за счет притока молодых специалистов в 2014 году составило 2,8%.
Материально-техническая база учреждений дополнительного образования нуждается в значительном укреплении, остается актуальной проблема повышения комфортности помещений для предоставления муниципальных услуг. Учреждения нуждаются в обновлении и пополнении нотного и библиотечного фонда, приобретении специальной методической литературы. Для соответствия современным требованиям организации учебного процесса необходимо продолжить дальнейшее оснащение учреждений музыкальными инструментами и техническими средствами (DVD, CD, музыкальная и видеоаппаратура и т.д.).
Развитие детского коллективного творчества затруднено отсутствием современных концертных музыкальных инструментов и другого специального оборудования. Также учреждения дополнительного образования испытывают острую необходимость в средствах для организации творческих поездок наиболее талантливых обучающихся на конкурсы всероссийского и международного уровней.
<< Приложение 1 Приложение 1 |
Приложение 3 >> Приложение 3 |
|
Содержание Постановление администрации г. Нижневартовска Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 ноября 2015 г. N 2084 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.