Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 46. Муниципальная служба
1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами городского округа в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, утверждаемым Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
См. Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 20 июля 2007 г. N 97-оз "О Реестре должностей муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"
3. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств бюджета городского округа.
4. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий городского округа, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.
5. Дополнительно к гарантиям, установленным федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальному служащему могут предоставляться следующие гарантии:
- частичная компенсация стоимости оздоровительных и санаторно-курортных путевок с оплатой проезда к месту лечения и обратно в пределах территории Российской Федерации;
- частичная компенсация стоимости оздоровительных и санаторно-курортных путевок детям муниципального служащего с оплатой стоимости проезда к месту лечения и обратно в пределах территории Российской Федерации;
- единовременная выплата в связи с достижением возраста 50, 60 лет;
- единовременная выплата при уходе на пенсию;
- возмещение расходов на погребение умершего лица, замещавшего должность муниципальной службы;
- добровольное медицинское страхование за счет средств местного бюджета.
Порядок, размер и условия предоставления дополнительных гарантий муниципальному служащему устанавливаются Думой города.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.