Приложение. Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в Думе города Нижневартовска на постоянной основе, в связи с утратой доверия

Приложение
к решению
Думы муниципального образования
города Нижневартовск
от 20 декабря 2013 г. N 515

Порядок
увольнения (освобождения от должности) лиц,
замещающих муниципальные должности в Думе города Нижневартовска на постоянной основе, в связи с утратой доверия

1. Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в Думе города Нижневартовска на постоянной основе, в связи с утратой доверия, распространяется на:

- главу города;

- депутата - заместителя главы города.

(далее - лицо, замещающее муниципальную должность).

2. Лицо, замещающее муниципальную должность, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьями 7.1, 13.1, Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

3. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия принимается Думой города Нижневартовска на основании материалов комиссии (по соблюдению ограничений и запретов установленных законодательными актами Российской Федерации лицами, замещающими муниципальные должности в Думе города Нижневартовска и урегулирования конфликта интересов) по результатам проверки соблюдения запретов, обязанностей и ограничений лицами, замещающими муниципальные должности.

4. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия считается принятым в случае, если за него проголосовало не менее 17 депутатов Думы города.

5. При рассмотрении вопроса об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия учитываются характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение лицом, замещающим муниципальную должность, других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

6. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия принимается не позднее одного месяца со дня появления основания, не считая периода временной нетрудоспособности лица, замещающего муниципальную должность, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия по уважительным причинам, а также времени проведения проверки.

7. В решении об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия в качестве основания указывается соответствующий случай, предусмотренный статьями 7.1, 13.1, Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

8. Копия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положений которые им нарушены, вручается лицу, замещающему муниципальную должность, под роспись в день увольнения.