Приложение 3. Целевые показатели эффективности работы муниципального бюджетного учреждения Кондинского района "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя

Приложение 3

к постановлению администрации Кондинского района

от 25 апреля 2016 г. N 657

Целевые показатели
эффективности работы муниципального бюджетного учреждения Кондинского района "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя

N п/п	Целевые показатели эффективности работы учреждения	Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения в баллах (максимально возможное)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Периодичность представления отчетности
1. Основная деятельность учреждения
1	Выполнение плановых показателей муниципального задания	3,5 балла за каждый квартал (всего 14 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
2	Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления государственных и муниципальных услуг	3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
3	Наличие жалоб граждан на действия работников учреждения, обеспечивающих предоставление государственных и муниципальных услуг	3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
4	Отсутствие замечаний к качеству оказанных государственных услуг, переданных федеральными службами, внебюджетными фондами РФ, органами исполнительной власти Ханты-Мансийского автономного округа -Югры	3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)	Информация федеральных служб, внебюджетных фондов РФ, органов исполнительной власти ХМАО - Югры	Квартальная
5	Отсутствие фактов неисполнения руководителем учреждения поручений главы Кондинского района и его заместителей или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей	3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)	Информация общего отдела администрации Кондинского района	Квартальная
6	Отсутствие обоснованных фактов нарушений законодательства Российской Федерации по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 70 баллов
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1	Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений и их качество	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)	Информация отдела по бухгалтерскому учету администрации Кондинского района		Квартальная
2	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	1 балл	Информация отдела по бухгалтерскому учету администрации Кондинского района		I квартал по итогам годового отчета
3	Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления внесения изменений в план финансово-хозяйственной деятельности главному распорядителю бюджетных средств (администрации Кондинского района)	0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)	Информация отдела по бухгалтерскому учету администрации Кондинского района		Квартальная
4	Отсутствие просроченной дебиторской задолженности	1 балл	Информация отдела по бухгалтерскому учету администрации Кондинского района		I квартал по итогам годового отчета
5	Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Информация отдела по бухгалтерскому учету администрации Кондинского района		Квартальная
6	Рост объемов внебюджетных средств от оказания платных услуг	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Информация отдела по бухгалтерскому учету администрации Кондинского района		Квартальная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 20 баллов
	3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1	Укомплектованность учреждения работниками, непосредственно оказывающими государственные и муниципальные услуги	5 баллов	Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма	Годовая 1 квартал
2	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации и переаттестации работников	2 балла	Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма	Годовая 1 квартал
3	Отсутствие замечаний при проведении проверок кадрового производства (ГИТ, подразделением администрации Кондинского района, уполномоченным на осуществление проверки)	3 балла	Информация проверяющего органа	Годовая 1 к квартал
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Периодичность			Баллы
I квартал			34
II квартал			22
III квартал			22
IV квартал			22
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)			100