Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 5
к административному регламенту предоставления муниципальной
услуги "Регистрация трудового договора, заключаемого между
работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся
индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой
договор, факта прекращения трудового договора"
Блок-схема
к административному регламенту предоставления муниципальной услуги "Регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора"
/-----------------------------------------\
| Заявление о регистрации и документы |
\-----------------------------------------/
/-----------------------------------\ /-------------------------\
| Направленное почтовым отправлением| | Представленное лично |
\-----------------------------------/ \-------------------------/
/---------------------------------------------------------\
| Прием заявления, проверка документов, удостоверяющих |
| личность, наличие всех документов и их соответствие |
| установленным требованиям уведомления о регистрации |
| (об отказе в регистрации) соглашения, коллективного |
| договора руководителем органа местного самоуправления, |
| либо уполномоченным на то лицом |
\---------------------------------------------------------/
/--------------------------\ /----------------------------\
| Заявления и документы | | Заявления и документы |
| соответствуют | | НЕ соответствуют |
|предъявленным требованиям | | предъявленным требованиям |
\--------------------------/ \----------------------------/
/------------------------\ /---------------------------------------\
| Регистрация заявления | | Отказ в приеме заявления и документов,|
\------------------------/ | необходимых для предоставления |
| муниципальной услуги (возвращается |
/-----------------------------------\ | заявителю с указанием лично либо |
| Проверка трудового договора | | направляется в адрес заявителя |
|(изменений в трудовой договор) на | | сопроводительным письмом) |
|соответствие | | |
|трудовому законодательству, иным | \---------------------------------------/
|нормативным правовым актам, |
|содержащим нормы трудового права |-----\
\-----------------------------------/ |
/-----------------------------------\ /-----------------------------------\
|Документы составлены в соответствии| | Документы составлены с нарушением |
| с трудовым законодательством | | трудового законодательства |
\-----------------------------------/ \-----------------------------------/
/------------------------------------\ /----------------------------------------\
| Регистрация факта заключения | | Подготовка уведомления по результатам |
|(прекращения) трудового договора | | рассмотрения трудового договора |
|(присвоение регистрационного номера,| | (изменений в трудовой договор) |
|даты, проставление специального | | (письменно сообщает о нарушении |
|штампа, подписи на каждом экземпляре| | трудового законодательства сторонам |
| трудового договора (изменений в | | трудового договора в форме уведомления)|
| трудовой договор) | \----------------------------------------/
\------------------------------------/
/--------------------------------------\
| Выдача заявителю трудового договора |
| с отметкой о регистрации факта его |
| заключения (прекращения) |
\--------------------------------------/
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.