Приложение 4. Индивидуальный план подготовки

Приложение 4

к Положению

(с изменениями от 26 января, 13 апреля 2015 г., 18 февраля 2016 г. )

УТВЕРЖДАЮ

_____________________________

_____________________________

_____________________________

(подпись)

"___"_________________ 20__г.

Индивидуальный план подготовки

включенного________________________________________________________

                                           (фамилия, имя, отчество)

от ______________ 20___ года N _____ в резерв управленческих кадров для замещения должности муниципальной службы - ________________________________________________________________

                                                (наименование должности)

N п/п	Мероприятия	Сроки исполнения	Отметка о выполнении
1.	Повышение образовательного уровня:
1.1.	Получение дополнительного профессионального обучения (переподготовка, курсы повышения квалификации)	в течение ________ 20____ г.
1.2.	Участие в тематических семинарах, круглых столах, научно-практических конференциях по обсуждению конкретных проблем, связанных с деятельностью по должности муниципальной службы (тематика и количество участия согласовывается с наставником)	в течение ________ 20____ г.
2.	Приобретение навыков, умений и опыта, необходимых для замещения должности муниципальной службы:
2.1.	Развитие навыков взаимодействия с органами власти	в течение ________ 20____ г.
2.2.	Выполнение отдельных поручений по предполагаемой к замещению должности муниципальной службы (например, участие в заседаниях Думы Кондинского района; рабочих совещаниях, организуемых при главе Кондинского района; участие в комиссиях, рабочих группах, подготовка информации, докладов, выступлений, защита и поддержка какой-либо позиции и т.д.)	в течение ________ 20____ г.
3.	Самоподготовка:
3.1.	Совершенствование правовых знаний в сфере муниципальной политики по вопросам образования, науки и внешним связям, изучение правовых аспектов управленческой деятельности, муниципального управления	в течение ________ 20____ г.
3.2.	Изучение морально-этических аспектов управленческой деятельности, совершенствование культуры управления	в течение ________ 20____ г.
3.3.	Изучение психологии управления, эффективной деятельности руководителя, саморегуляции и самоуправления	в течение ________ 20____ г.
4.	Подведение итогов выполнения индивидуального плана подготовки:
4.1.	Промежуточная оценка готовности резервиста к исполнению служебных обязанностей по планируемой к замещению должности (самооценка резервиста; письменная оценка наставника)	________ 20___ г.
4.2.	Итоговая оценка (оценка наставника об итогах подготовки резервиста)	________ 20___ г.

Начальник кадровой службы______________________

                                        (подпись)

Наставник (куратор)______________________

                                (подпись)

Резервист______________________

                    (подпись)