Приложение. План противодействия коррупции в Думе города Нижневартовска на 2016 год

Информация об изменениях:

Распоряжением главы муниципального образования г. Нижневартовск от 05 мая 2016 г. N 72 в приложение внесены изменения, вступающие в силу после подписания названного распоряжения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к распоряжению главы
города Нижневартовска
от 29.12.2015 N 181

План
противодействия коррупции в Думе города Нижневартовска на 2016 год

С изменениями и дополнениями от:

5 мая 2016 г.

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок
1.	Проведение в установленном порядке антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Думы города, главы города	экспертно-правовой отдел	постоянно
2.	Проведение в установленном порядке антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Думы города, главы города	экспертно-правовой отдел	постоянно
3.	Внесение изменений в нормативные правовые акты Думы города, главы города по результатам антикоррупционной экспертизы с целью устранения коррупциогенных факторов	экспертно-правовой отдел	в течение одного месяца со дня выявления
4.	Осуществление мониторинга законодательства в сфере противодействия коррупции	экспертно-правовой отдел	постоянно
5.	Внесение изменений в нормативные правовые акты Думы города, главы города по результатам проведенного мониторинга законодательства в сфере противодействия коррупции	экспертно-правовой отдел; отдел по кадрам и наградам	по мере необходимости
6.	Проведение рабочего совещания с муниципальными служащими Думы города и счётной палаты (далее - муниципальные служащие) на тему "Заполнение справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, типичные ошибки при заполнении"	отдел по кадрам и наградам	февраль
7.	Проведение рабочего совещания с депутатами Думы города тему "Заполнение справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, типичные ошибки при заполнении"	отдел по кадрам и наградам	январь-февраль
8.	Организация сбора и осуществление контроля за своевременным представлением справок о доходах, расходах и имуществе муниципальными служащими (и членов их семьи), должности которых включены в соответствующий перечень	отдел по кадрам и наградам	март-апрель
9.	Организация сбора и осуществление контроля за своевременным представлением справок о доходах, расходах и имуществе депутатов Думы города (и членов их семьи)	отдел по кадрам и наградам	март-апрель
10.	Осуществление проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также применение соответствующих мер юридической ответственности	отдел по кадрам и наградам	на основании поступившей информации
11.	Осуществление проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения депутатами Думы города ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также применение соответствующих мер юридической ответственности	отдел по кадрам и наградам	на основании поступившей информации
12.	Осуществление проверочных мероприятий в отношении лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы в соответствии с федеральными законами: от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", на наличие фактов, препятствующих приему на муниципальную службу	отдел по кадрам и наградам	при приеме на муниципальную службу
13.	Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы (и членов их семьи), и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (и членов их семьи), сведений о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей	отдел по кадрам и наградам	декабрь
14.	Обеспечение подготовки сведений о доходах, расходах, об имуществе, подлежащих размещению на официальном веб-сайте органа местного самоуправления	отдел по кадрам и наградам	в установленный законодательством срок
15.	Подготовка заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению при рассмотрении уведомлений с целью всестороннего анализа порядка и условий выполнения муниципальными служащим иной оплачиваемой работы, отсутствия, при этом, конфликта интересов, в том числе и наличия (или отсутствия) отрицательного влияния иной оплачиваемой работы на исполнение муниципальным служащим служебных обязанностей по замещаемой должности	отдел по кадрам и наградам	по мере необходимости
16.	Осуществление комплекса разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции	экспертно-правовой отдел; отдел по кадрам и наградам	постоянно
17.	Организация проведения и обеспечение ведения документации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов: протоколов заседаний; сопутствующих материалов и др.	отдел по кадрам и наградам	по мере необходимости
18.	Организация проведения и обеспечение ведения документации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности в Думе города и урегулированию конфликтов интересов: протоколов заседаний; сопутствующих материалов и др.	отдел по кадрам и наградам	по мере необходимости
19.	Анализ эффективности и результативности деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов	отдел по кадрам и наградам	декабрь
20.	Оказание консультативной помощи муниципальным служащим по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения муниципальных служащих, Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Думы города Нижневартовска и счётной палаты	экспертно-правовой отдел; отдел по кадрам и наградам	постоянно
21.	Доведение до граждан, поступающих на муниципальную службу, действующего законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о противодействии коррупции, в том числе: об ответственности за коррупционные правонарушения	отдел по кадрам и наградам	при приеме на муниципальную службу
22.	Обеспечение рассмотрения на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением главы города, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы	отдел по кадрам и наградам	по мере необходимости
23.	Подготовка мотивированного заключения и обеспечение рассмотрения на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов поступившее уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Думе города, счетной палате города Нижневартовска, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался	отдел по кадрам и наградам	на основании поступившей информации
24.	Обновление размещенной на официальном сайте города информации о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов	отдел по кадрам и наградам	по мере необходимости
25.	Обеспечение информирования граждан и организаций о результатах проведенных проверок, обстоятельствах совершения коррупционных проступков и принятых мерах по отношению к виновным должностным лицам посредством размещения указанных сведений на официальном сайте органов местного самоуправления в сети Интернет (без указания персональных данных)	отдел по кадрам и наградам	по мере необходимости
26.	Организация обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции и индивидуального консультирования работников	отдел по кадрам и наградам	постоянно
27.	Обеспечение прохождения повышения квалификации муниципальными служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	отдел по кадрам и наградам	в течение года
28.	Мониторинг исполнения установленного порядка сообщения работниками Думы года, счетной палаты города Нижневартовска о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход бюджета города средств, вырученных от его реализации	служба по учету и отчетности	декабрь
29.	Обеспечение проверки знаний вопросов противодействия коррупции при проведении аттестации муниципальных служащих	экспертно-правовой отдел	согласно графику проведения аттестации
30.	Направление в прокуратуру города: - проектов нормативных правовых актов главы города Нижневартовска; - проектов решений Думы города Нижневартовска; - принятых нормативных правовых актов главы города и Думы города	Руководитель структурного подразделения, подготовившего проект; организационный отдел	постоянно
31.	Обобщить практику рассмотрения обращения граждан и организаций по фактам коррупции и принять меры по повышению результативности и эффективности работы с указанными обращениями	Руководитель аппарата	Декабрь 2016
32.	Размещение на официальном сайте органов местного самоуправления информации о деятельности Думы города Нижневартовска по противодействию коррупции	информационный отдел	в течение года
33.	Размещение проектов решений Думы города, решений Думы города, нормативных актов главы города, информации о деятельности Думы города, главы города на официальном сайте органов местного самоуправления	информационный отдел	постоянно
34.	Осуществление мониторинга публикаций в средствах массовой информации о фактах коррупции в Думе города	информационный отдел	1 раз в квартал
35.	Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в силу решений судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Думы города, главы города	Экспертно-правовой отдел	1 раз в квартал
36.	Анализ нарушений, изложенных в актах прокурорского реагирования	Экспертно-правовой отдел	по мере поступления актов
37.	Проведение совещания по исполнению мероприятий плана противодействия коррупции	Заместитель главы города	1 раз в квартал
38.	Разработка плана противодействия коррупции в Думе города Нижневартовска на 2017 год	Руководитель аппарата	декабрь 2016 год
39	Анализ эффективности исполнения плана противодействия коррупции на 2016 год. Выработка предложений по их совершенствованию	отдел по кадрам и наградам; экспертно-правовой отдел; организационный отдел; информационный отдел	за 2016 год - до 1 марта 2017 года
40	Контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных планом противодействия коррупции на 2016 год	заместитель главы города	постоянно