Приложение 2. Пояснения к заполнению оценочного листа

Приложение 2
к Положению о комиссии по предоставлению
грантов субъектам малого и
среднего предпринимательства

Пояснения к заполнению оценочного листа

Каждый член комиссии заполняет оценочный лист и на основании мнения всех членов комиссии выносится решение.

Баллы присваиваются в следующем порядке:

1 критерий - балл присваивается исходя из приоритета отрасли на соответствующей территории, от 1 до 10 баллов.

2-9 критерии - балл присваивается исходя из полноты отражения информации в бизнес-плане (ТЭО):

0 баллов - информация не отражена;

1 балл - информация отражена в не достаточной степени;

5 баллов - информация отражена в достаточной степени.

10 критерий - балл присваивается исходя из количества создаваемых рабочих мест:

1 балл - самозанятость;

2 балла - создание 1 нового рабочего места;

5 баллов - создание 2 и более новых рабочих мест или создание 1 нового рабочего места для инвалидов;

10 баллов - создание 2 и более новых рабочих мест для инвалидов.

11 критерий - балл присваивается исходя из величины показателя NPV:

0 баллов - NPV менее 0 или =0;

5 баллов -NPV > 0 в пределах суммы гранта;

10 баллов - NPV больше суммы гранта.

12 критерий - балл присваивается исходя из полноты отражения, реальности и достаточности информации в бизнес-плане для построения кэш-фло (ТЭО)

0 баллов - информация не отражена либо не учтена в полном объеме доходная и расходная часть проекта;

10 баллов - информация отражена в достаточной степени.

13 критерий - балл присваивается исходя из размера внутренней нормы доходности.

0 баллов - более полутора кратного размера ставки рефинансирования ЦБ РФ.

10 баллов - менее полутора кратного размера ставки рефинансирования ЦБ РФ.

14 критерий - балл присваивается исходя из величины периода окупаемости проекта.

0 баллов - информация не отражена;

5 баллов - менее 6 месяцев или более 12 месяцев.

10 баллов - от 6 до 12 месяцев.

Максимальная сумма баллов 100.

При условии общей суммы баллов 60 и более, проект подлежит одобрению.