Приложение. Положение о дополнительных гарантиях, предоставляемых муниципальным служащим

Приложение
к решению
Думы г. Когалыма
от 11 декабря 2007 г. N 200-ГД

Положение
о дополнительных гарантиях, предоставляемых муниципальным служащим

С изменениями и дополнениями от:

24 марта, 28 апреля 2008 г., 25 февраля 2010 г., 28 ноября 2011 г., 26 сентября, 27 ноября 2013 г., 17 февраля 2015 г., 22 июня, 14 декабря 2016 г., 13 декабря 2017 г.

1. Настоящее Положение о дополнительных гарантиях, предоставляемых муниципальным служащим (далее - Положение) определяет порядок, размер и условия предоставления дополнительных гарантий муниципальным служащим.

2. Муниципальным служащим дополнительно к гарантиям, установленным федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, могут предоставляться следующие гарантии:

Информация об изменениях:

Решением Думы г. Когалыма от 14 декабря 2016 г. N 46-ГД в подпункт 2.1 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.1. Частичная компенсация один раз в календарном году стоимости оздоровительных и санаторно-курортных путевок оздоровительных и санаторно-курортных учреждений (организаций) в пределах территории Российской Федерации:

- в размере 70 процентов стоимости путевки, оформленной на муниципального служащего;

- в размере 50 процентов стоимости путевок, оформленных на детей муниципального служащего в возрасте до 18 лет.

2.1.1. Максимальная стоимость оздоровительных и санаторно-курортных путевок за одни сутки пребывания в оздоровительном и санаторно-курортном учреждении (организации) на одного человека, применяемая для расчета предельного размера компенсации оздоровительных и санаторно-курортных путевок, указанного в подпункте 2.1.2 настоящего Положения, составляет 5 100 рублей.

2.1.2. Предельный размер компенсации оздоровительных и санаторно-курортных путевок за одни сутки на одного человека не должен превышать:

- путевки, оформленные на муниципального служащего - 3 570 рублей;

- путевки, оформленные на детей муниципального служащего в возрасте до 18 лет - 2 550 рублей.

2.1.3. Максимальная продолжительность оплачиваемого за счет средств бюджета города Когалыма санаторно-курортного лечения (оздоровления) составляет 14 календарных дней.

Информация об изменениях:

Подпункт 2.1.4 изменен с 1 января 2018 г. - Решение Думы г. Когалыма от 13 декабря 2017 г. N 152-ГД

См. предыдущую редакцию

2.1.4. Муниципальным служащим, приобретшим оздоровительную и санаторно-курортную путевку самостоятельно, частичная компенсация стоимости путевок производится при условии предоставления:

- документа, подтверждающего факт оплаты санаторно-курортной путевки;

- документа, подтверждающего факт получения услуги (отрывной талон к путевке (курсовке) или акт оказанных услуг с обязательным указанием суммы, на которую были предоставлены данные услуги);

- копии лицензии на медицинскую деятельность или копии уведомления об осуществлении медицинской деятельности без получения лицензии при прохождении оздоровительного или санаторно-курортного лечения в учреждениях, расположенных на территориях Республики Крым и города Севастополя.

2.1.5. Компенсация оздоровительных и санаторно-курортных путевок оздоровительных и санаторно-курортных учреждений (организаций) находящихся за пределами территории Российской Федерации не производится.

Информация об изменениях:

Решением Думы г. Когалыма от 14 декабря 2016 г. N 46-ГД в подпункт 2.2 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.2. Оплата проезда к месту санаторно-курортного лечения (оздоровления) и обратно в пределах территории Российской Федерации производится при отсутствии у муниципального служащего на начало срока лечения права на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

В календарном году предоставляется одна из льгот: оплата проезда к месту использования отпуска и обратно или оплата проезда к месту лечения (оздоровления) и обратно.

Компенсация стоимости проезда к месту санаторно-курортного лечения (оздоровления) и обратно производится муниципальному служащему и детям муниципального служащего в возрасте до 18 лет при продолжительности санаторно-курортного лечения (оздоровления) не менее 7 дней, в соответствии с решением Думы города Когалыма от 23.12.2014 N 495-ГД "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в органах местного самоуправления и муниципальных казенных учреждениях города Когалыма".

2.3. Единовременные выплаты в связи с достижением возраста 50, 60 лет в размере оклада месячного денежного содержания с учетом районного коэффициента и северной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

2.4. Выплата единовременного пособия при увольнении в связи с выходом на пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - в размере месячного фонда оплаты труда при стаже муниципальной службы не менее десяти лет.

2.5. Возмещение расходов по погребению семье умершего муниципального служащего в пределах семидесяти процентов месячного фонда оплаты труда.

Возмещение расходов осуществляется на основании заявления члена семьи умершего муниципального служащего, с приложением документов, подтверждающих расходы.

2.6. Добровольное медицинское страхование за счет средств местного бюджета при наличии стажа работы не менее 5 лет, установленного в соответствии со статьей 18 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономного округе - Югре".