Приложение 3 к Положению о смотре-конкурсе

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Когалыма от 24 января 2017 г. N 119 в приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3
к Положению о смотре-конкурсе

Критерии оценки
осуществления воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, расположенных на территории города Когалыма

С изменениями и дополнениями от:

24 января 2017 г.

N п/п	Наименование показателя и его элементы	Баллы
		0	1	2
		Не соответствует	Не полностью соответствует	Полностью соответствует
I. Организация осуществления воинского учёта граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу
1.	Соответствие числа работников, осуществляющих воинский учёт в организациях, нормам, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 N 719 "Об утверждении Положения о воинском учёте"
2.	Наличие приказа (распоряжения) руководителя организации "Об организации воинского учёта, в том числе бронирования граждан, пребывающих в запасе"
3.	Согласование с начальником Военного комиссариата города Когалым Ханты-Мансийского автономного округа - Югры назначения на должность работников, осуществляющих воинский учёт в организации
4.	Наличие и полнота разработки должностной инструкции (функциональных обязанностей) работников, осуществляющих воинский учёт, в том числе бронирование граждан, пребывающих в запасе, знание и практическое выполнение их работниками, ведущими воинский учёт и бронирование граждан, пребывающих в запасе
5.	Наличие, своевременность и полнота разработки годового плана работы по осуществлению воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе, согласованного с Военным комиссариатом города Когалым Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, наличие отметок о выполнении мероприятий
6.	Наличие приказа руководителя о возложении обязанностей по ведению воинского учёта при временном убытии работника, осуществляющего воинский учёт (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка) на другое должностное лицо. Наличие актов приёма-передачи документов воинского учёта
7.	Обеспечение работников, осуществляющих воинский учёт, специально оборудованными помещениями и железными шкафами, обеспечивающими сохранность документов по воинскому учёту
8.	Обеспечение работников, осуществляющих воинский учёт, оргтехникой и средствами связи
9.	Наличие нормативных правовых актов Российской Федерации, руководящих документов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, военных комиссариатов и организаций по вопросам воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, мобилизационной подготовке и мобилизации, наличие образцов военно-учётных документов, в том числе Методических рекомендаций по ведению воинского учёта в организации Генерального штаба Вооружённых Сил Российской Федерации
10.	Проведение проверки у граждан, принимаемых на работу, наличия отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, наличия и подлинности документов воинского учета, а также подлинности записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличия мобилизационных предписаний (для военнообязанных при наличии в военных билетах отметок об их вручении), жетонов с личными номерами Вооруженных Сил Российской Федерации (для военнообязанных при наличии в военных билетах отметки о вручении жетона)
11.	Проведение работы по разъяснению гражданам их обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации, информирование граждан об ответственности за неисполнение указанных обязанностей. Наличие и ведение журнала учёта инструктажа граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, при приёме на работу
12.	Направление в соответствующие военные комиссариаты сведений о гражданах, подлежащих воинскому учету, и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы (из образовательных учреждений) в установленные сроки и по установленной форме
13.	Представление в Военный комиссариат города Когалым Ханты-Мансийского автономного округа - Югры списков граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста в установленные сроки и по установленной форме
14.	Представление в Военный комиссариат города Когалым Ханты-Мансийского автономного округа - Югры списков граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в установленные сроки и по установленной форме*
15.	Проведение сверки сведений о воинском учёте, содержащихся в личных карточках формы N Т-2 со сведениями, содержащимися в документах воинского учёта граждан, в соответствии с приказом (распоряжением) руководителя и планом (графиком) сверки сведений
16.	Проведение сверки сведений о воинском учёте, содержащихся в личных карточках со сведениями, содержащимися в документах воинского учёта соответствующих военных комиссариатов в установленном порядке и с установленной периодичностью.
17.	Сообщение в соответствующие военные комиссариаты сведений об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете в установленные сроки и по установленной форме
18.	Регулярность сбора и предоставления информации о приёме на работу и увольнению с работы, изменении учётных данных граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу
19.	Своевременность внесения изменений учётных данных в личные карточки формы N Т-2
20.	Организация оповещения граждан о вызовах (повестках) соответствующих военных комиссариатов и обеспечение своевременной явки граждан в военные комиссариаты
21.	Порядок приёма и учёта военных билетов, удостоверений гражданина, подлежащего призыву на военную службу, и выдачи работниками, осуществляющими воинский учёт, гражданам расписок в приёме от них документов воинского учёта
22.	Наличие размещённых на стендах наглядных материалов по исполнению гражданами и должностными лицами обязанностей в области воинского учёта, мобилизационной подготовки и мобилизации
23.	Наличие и порядок ведения журнала проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации
24.	Осуществление руководителем организации дополнительных выплат работникам, выполняющим обязанности по ведению воинского учёта по совместительству*
II. Полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках работников (форма N Т-2) из числа граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу
1.	Порядок построения картотеки личных карточек формы N Т-2 на граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, в соответствии с требованиями Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях Генерального штаба Вооружённых Сил Российской Федерации
2.	Полнота и качество заполнения личных карточек формы N Т-2 на граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу. Соответствие оформления раздела II личных карточек требованиям Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях Генерального штаба Вооружённых Сил Российской Федерации
3.	Тождественность сведений о воинском учёте, содержащихся в личных карточках формы N Т-2, и сведений, содержащихся в документах воинского учёта соответствующих военных комиссариатов (по результатам проведённых сверок)
III. Организация осуществления бронирования граждан, пребывающих в запасе
1.	Наличие отметок в личных карточках формы N Т-2 граждан, пребывающих в запасе, о зачислении их на специальный воинский учёт и о снятии их со специального воинского учёта
2.	Наличие приказа (распоряжения) руководителя "О порядке оформления и выдачи гражданам, пребывающих в запасе, удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время (Форма N 4)" (уточняется ежегодно)
3.	Наличие и полнота разработки плана мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время забронированным гражданам, пребывающим в запасе, и работающим в организации (форма N 15)
4.	Наличие и полнота разработки плана замены специалистов, призываемых на военную службу по мобилизации и в военное время, работающих в организации (форма N 16)
5.	Наличие и ведение книги учёта передачи бланков специального воинского учёта, военных билетов и личных карточек (форма N 11)
6.	Наличие и ведение книги по учёту бланков специального воинского учёта организации (форма N 13). Своевременность проведения ежегодных сверок наличия бланков специального воинского учёта (форма N 4) с учётными данными Военного комиссариата города Когалым Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
7.	Правомерность и своевременность оформления бронирования граждан, пребывающих в запасе. Своевременность аннулирования отсрочек от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время забронированным гражданам, пребывающим в запасе, утратившим право на отсрочку
8.	Порядок хранения заполненных удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации и в военное время, бланков специального воинского учёта (форма N 4), "Перечня должностей и профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе_" или "Выписки из Перечня должностей и профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе_"