Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Думы Нижневартовского района от 16 июля 2012 г. N 233 приложение 2 изложено в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования
Приложение 2
к решению Думы Нижневартовского района
от 29 ноября 2007 г. N 149
Положение
о социальной защищенности рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления района
11 июля, 8 декабря 2008 г., 16 июля 2012 г.
I. Общие положения
1.1. Положение о социальной защищенности рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления района (далее - Положение), разработано в целях социальной защищенности и распространяется на рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления района (далее - рабочие), заработная плата которых финансируется за счет средств бюджета района, бюджетов других уровней в рамках осуществления отдельных государственных полномочий, переданных федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, за исключением лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
II. Дополнительные гарантии и компенсации, предоставляемые рабочим
Настоящим Положением рабочим устанавливаются:
2.1. Выплаты, осуществляемые за счет средств фонда оплаты труда:
2.1.1. Оплата проезда на похороны близких родственников (муж, жена, родители, дети), полнородных и неполнородных братьев и сестер.
2.1.2. Оказание работнику материальной помощи в случае смерти близких родственников (муж, жена, родители, дети) в размере 10000 рублей.
2.1.3. Оказание материальной помощи близким родственникам (муж, жена, родители, дети) в случае смерти работника в размере 10000 рублей.
2.1.4. Выплата одного месячного фонда оплаты труда работающим юбилярам, которым исполняется 50 и 55 лет, проработавшим в муниципальных учреждениях района не менее 15 лет.
2.2. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день - 8 календарных дней.
2.3. Сокращенная 36-часовая рабочая неделя для женщин с выплатой заработной платы в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
III. Иные виды социальной защищенности
3.1. Предоставление подарочного новогоднего набора детям (от 0 до 16 лет включительно) работников, стоимостью не более 500 рублей.
3.2. Средства на приобретение подарочных наборов предусматриваются за счет средств, предусмотренных в рамках целевой программы "Молодежь Нижневартовского района на 2010 - 2012 годы". В последующие годы, путем внесения изменений в данную целевую программу.
IV. Перечень документов для предоставления выплат
Перечень документов, на основании которых предоставляются выплаты и компенсации, устанавливаются правовым актом администрации района, содержащим общий перечень для всех работников администрации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.