Постановление администрации г. Нягани Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21 февраля 2017 г. N 518 "О внесении изменений в постановление Администрации города Нягани от 22.09.2015 N 3944 "Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства и Дирекции по обслуживанию учреждений культуры, находящихся в ведомственной принадлежности Управления по культуре и искусству Администрации города Нягани" (утратило силу)

Постановление администрации г. Нягани от 21 февраля 2017 г. N 518
"О внесении изменений в постановление Администрации города Нягани от 22.09.2015 N 3944 "Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства и Дирекции по обслуживанию учреждений культуры, находящихся в ведомственной принадлежности Управления по культуре и искусству Администрации города Нягани"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г. Нягани от 25 августа 2017 г. N 2642 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии со статьей 43 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 53 Устава города Нягани, постановлением Администрации города Нягани от 25.01.2017 N 185 "Об утверждении Порядка осуществления функций и полномочий учредителя муниципальных учреждений муниципального образования город Нягань":

1. Внести в постановление Администрации города Нягани от 22.09.2015 N 3944 "Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства и Дирекции по обслуживанию учреждений культуры, находящихся в ведомственной принадлежности Управления по культуре и искусству Администрации города Нягани" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Абзац первый пункта 4.2 раздела 4 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, художественного руководителя и главного бухгалтера" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"4.2. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу, и составляет до 3 размеров средней заработной платы. Должностной оклад устанавливается приказом Управления по культуре и искусству Администрации города Нягани на основании служебной записки.".

1.2. Пункт 4.4.1 раздела 4 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, художественного руководителя и главного бухгалтера" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"4.4.1. Размеры ежемесячного премирования по итогам работы устанавливаются один раз в год до 01 марта на период с 01 января по 31 декабря приказом Управления по культуре и искусству Администрации города Нягани с учетом критериев оценки эффективности, установленных настоящим Положением (приложения 5 - 7) на основании служебной записки и протокола заседания комиссии по установлению выплат руководителю и предусматриваются в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения.

Руководителям учреждений в срок не позднее 25 января года, следующего за отчетным, необходимо направить в адрес Управления по культуре и искусства Администрации города Нягани расчет критериев оценки эффективности деятельности учреждения.

Расчет критериев для определения процента выплат для премирования руководителей оформляется протоколом на основании результатов финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

Протокол составляется комиссией, создаваемой Управлением по культуре и искусству Администрации города Нягани.".

1.3. Пункт 4.4.3 раздела 4 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, художественного руководителя и главного бухгалтера" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"4.4.3. Снижение размера ежемесячного премирования производится по приказу Управления по культуре и искусству Администрации города Нягани. Размер ежемесячного премирования снижается за тот период, в котором имели место нарушения, предусмотренные в пункте 4.4.2 настоящего Положения.".

1.4. Пункт 4.4.5 раздела 4 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, художественного руководителя и главного бухгалтера" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"4.4.5. Единовременная премия за выполнение особо важных плановых мероприятий, заданий, поручений, а также выплаты к юбилейным, праздничным датам и профессиональным праздникам производятся по приказу Управления по культуре и искусству Администрации города Нягани на основании служебной записки.

Единовременные выплаты к юбилейным, праздничным датам и профессиональным праздникам выплачиваются руководителю, состоящему в списочном составе на дату издания приказа Управления по культуре и искусству Администрации города Нягани, за исключением руководителей, находящихся в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до трех лет, а также вновь принятым и отработавшим в учреждении менее одного месяца.".

1.5. Абзац второй пункта 4.6 раздела 4 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, художественного руководителя и главного бухгалтера" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"Выплаты компенсационного характера руководителю учреждения, предусмотренные пунктами 6.4, 6.5, 6.6 настоящего Положения производятся по приказу Управления по культуре и искусству Администрации города Нягани на основании служебной записки.".

2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в газете "Вестник Приобья".

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города Нягани Т.В. Токареву.

Глава города

И.П. Ямашев