Приложение 5. Блок-схема последовательности действий при предоставлении муниципальной услуги "Регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора"

Приложение 5
к административному регламенту
предоставления муниципальной услуги
"Регистрация трудового договора, заключаемого
между работником и работодателем - физическим
лицом, не являющимся индивидуальным
предпринимателем, изменений в трудовой договор,
факта прекращения трудового договора"

Блок-схема
последовательности действий при предоставлении муниципальной услуги "Регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора"

                 /-----------------------------------\

             /---|Заявление о регистрации и документы|-----\

             |   \-----------------------------------/     |

/----------------------------------\            /--------------------\

|Направленное почтовым отправлением|            |Представленное лично|

\----------------------------------/            \--------------------/

Прием заявления, проверка документов удостоверяющих личность, наличие всех документов и их соответствие установленным требованиям уведомления о регистрации (об отказе в регистрации) соглашения, коллективного договора руководителем органа местного самоуправления, либо уполномоченным на то лицом

/---------------------------\              /-------------------------\

|   Заявления и документы   |              |  Заявления и документы  |

|соответствуют предъявленным|              |     НЕ соответствуют    |

|        требованиям        |              |предъявленным требованиям|

\---------------------------/              \-------------------------/

/---------------------------\ /--------------------------------------\

|   Регистрация заявления   | |Отказ в приеме заявления и документов,|

\---------------------------/ |    необходимых для предоставления    |

             |                |  муниципальной услуги возвращается   |

             |                |   заявителю с указанием лично либо   |

             |                |    направляется в адрес заявителя    |

             |                |      сопроводительным письмом        |

                             \--------------------------------------/

/--------------------------------------\

|Проверка трудового договора (изменений|

| в трудовой договор) на соответствие  |

|   трудовому законодательству, иным   |-------------\

|нормативным правовым актам, содержащим|             |

|        нормы трудового права         |             |

\--------------------------------------/             |

/-----------------------------------\ /---------------------------------\

|Документы составлены в соответствии| |Документы составлены с нарушением|

|   с трудовым законодательством    | |   трудового законодательства    |

\-----------------------------------/ \---------------------------------/

/--------------------------------\   /------------------------------------\

|  Регистрация факта заключения  |   |     Подготовка Уведомления по      |

|(прекращения) трудового договора|   |результатам рассмотрения трудового  |

|  (присвоение регистрационного  |   |  договора (изменений в трудовой    |

|   номера, даты, проставление   |--|  договор) письменно сообщает о     |

|специального штампа, подписи на |   |нарушении трудового законодательства|

|  каждом экземпляре трудового   |   |      в форме  уведомления          |

| договора (изменений в трудовой |   |                                    |

|            договор)            |   \------------------------------------/

\--------------------------------/

Выдача заявителю трудового договора с отметкой о регистрации факта его заключения (прекращения)