Статья 48. Муниципальная служба

Статья 48. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

2. Должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Ханты-Мансийского района устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, утвержденным законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Для технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления Ханты-Мансийского района в штатное расписание могут включаться должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы.

3. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами Ханты-Мансийского района в соответствии с федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств бюджета Ханты-Мансийского района.

Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления Ханты-Мансийского района не являются муниципальными служащими.

Информация об изменениях:

Решением Думы Ханты-Мансийского района от 17 марта 2017 г. N 103 часть 4 статьи 48 настоящего Устава изложена в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного решения

См. текст части в предыдущей редакции

4. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

5. Поступление граждан на муниципальную службу в органы местного самоуправления Ханты-Мансийского района осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

6. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

7. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается решением Думы района. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии и муниципальном образовании и порядок его формирования устанавливаются Думой района.

8. В целях определении соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы, один раз в три года, проводится аттестация муниципального служащего.

9. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утвержденным законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

10. Муниципальным служащим предоставляются гарантии в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации". Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры муниципальным служащим могут быть предоставлены дополнительные гарантии.

Дополнительно к гарантиям, установленным действующим законодательством, муниципальным служащим гарантируется:

Информация об изменениях:

Решением Думы Ханты-Мансийского района от 26 октября 2016 г. N 13 в пункт 1 части 10 статьи 48 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения, но не ранее 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) частичная компенсация стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путевки муниципальному служащему и его несовершеннолетним детям в возрасте до 18 лет один раз в календарном году;

Информация об изменениях:

Решением Думы Ханты-Мансийского района от 26 октября 2016 г. N 13 в пункт 2 части 10 статьи 48 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения, но не ранее 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2) компенсация стоимости проезда муниципального служащего и его несовершеннолетних детей в возрасте до 18 лет к месту санаторно-курортного или оздоровительного лечения и обратно один раз в два года;

3) единовременная выплата в связи с достижением возраста 50, 60 лет в размере одного фонда оплаты труда;

4) добровольное медицинское страхование за счет средств местного бюджет.

Размер, порядок и условия предоставления дополнительных гарантий муниципальным служащим, определенных настоящим Уставом, устанавливаются главой района.

Информация об изменениях:

Решением Думы Ханты-Мансийского района от 15 ноября 2011 г. N 83 статья 48 части 10 абзаца 2 настоящего Устава дополнена пунктом 5, вступающим в силу после официального опубликования названного решения

5) выплата пособия при увольнении в связи с уходом на пенсию по старости при отсутствии у муниципального служащего права на дополнительную пенсию за выслугу лет

11. Виды поощрения муниципального служащего и порядок его применения, устанавливаются муниципальными; правовыми актами в соответствии с федеральными законами, законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.