Статья 4. Отдых, отпуск

Статья 4. Отдых, отпуск

1. Лицу, замещающему муниципальную должность, устанавливается:

1) пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье): 40 - часовая для мужчин и 36 - часовая для женщин и режим работы в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка для лиц, замещающих муниципальные должности, утвержденными решением Думы района;

2) ненормированный рабочий день.

2. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется:

1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;

2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск для лиц, работающих и проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, продолжительностью 16 календарных дней;

3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 25 календарных дней;

4) дополнительный отпуск за выслугу лет, из расчета один календарный день за каждый год работы на муниципальной должности (в том числе должностях муниципальной службы), но не более 20 календарных дней.

3. Лицу, замещающему муниципальную должность, по семейным обстоятельствам, уважительным причинам и в иных случаях, предусмотренных законодательством, может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания.

4. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно производится в соответствии с Порядком компенсации расходов для лиц, проживающих в Кондинском районе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, работающих в организациях, финансируемых из средств местного бюджета, к месту использования отпуска и обратно, утвержденным постановлением администрации Кондинского района.