Приложение. Информация о процентах снижения ежемесячного денежного поощрения

Информация об изменениях:

Решением Думы Кондинского района от 22 октября 2014 г. N 497 настоящее приложение дополнено приложением, вступающим в силу после официального опубликования названного постановления

Приложение
к Положению о размерах и условиях оплаты труда выборных

должностных лиц, осуществляющих свои полномочия

на постоянной основе, муниципальных служащих

органов местного самоуправления Кондинского района

Информация о процентах снижения ежемесячного денежного поощрения

Ф.И.О. муниципального служащего

Перечень упущений

Процент снижения за 1 нарушение

1.

1.1.

1.2.

1.3.

1.4.

2

3

4

5

6

7

Некачественное, несвоевременное выполнение функциональных обязанностей, неквалифицированная подготовка и оформление документов:

Наличие письменных жалоб, связанных с исполнением должностных обязанностей и поведением, нарушающим права и законные интересы граждан и юридических лиц, в ходе рассмотрения которых подтверждается их достоверность и обоснованность

Представление по запросу неполной, недостоверной информации, не раскрывающей сути запроса

Наличие нарушений, выявленных по результатам проводимых проверок контролирующими органами (в том числе бюджетные нарушения)

иное

Некачественное, несвоевременное выполнение планов работы, постановлений, распоряжений, решений и поручений

Неквалифицированное рассмотрение обращений, писем от организаций и граждан

Нарушение сроков представления установленной отчетности, представление неверной информации

Невыполнение поручения руководителя

Отсутствие контроля за работой подчиненных служб, работников, структурных подразделений

Несоблюдение служебной дисциплины, нарушение служебного распорядка

х

25

10

до 100

до 100

до 100

до 50

до 100

до 100

до 50

100