Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел II. Должностные оклады
Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором и исчисляется в следующем порядке:
2.1. Руководителю учреждения средств массовой информации и культуры:
2.1.1. В кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения (далее - работники основного персонала учреждения), и составляет до 5 размеров указанной заработной платы. Средняя заработная плата работников рассчитывается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2.1.2. Должностной оклад руководителя устанавливается исходя из величины среднего оклада (должностного оклада), исчисленного по категории работников, в зависимости от вида экономической деятельности учреждения с применением коэффициента кратности.
2.1.3. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается пропорционально величине среднего оклада (должностного оклада), исчисленного по должностям работников учреждения, предусмотренных штатным расписанием (штатом) учреждения.
2.1.4. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается с учетом общей штатной численности учреждения:
Общая штатная численность учреждения (единиц) |
Коэффициент кратности |
До 100 |
2,2 |
101 - 200 |
2,3 |
201 - 350 |
2,4 |
351 - 500 |
2,5 |
504 - 750 |
2,6 |
751 - 1000 |
2,7 |
Свыше 1000 |
2,8 |
Пункт 2.2 изменен с 2 февраля 2018 г. - Решение Думы г. Ханты-Мансийска от 31 января 2018 г. N 228-VI РД
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
2.2. Должностной оклад руководителя учреждения в сфере туризма устанавливается в соответствии с таблицей:
Должность |
Должностной оклад (оклад), руб. |
Директор |
12310 |
Пункт 2.3 изменен с 2 февраля 2018 г. - Решение Думы г. Ханты-Мансийска от 31 января 2018 г. N 228-VI РД
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
2.3. Должностной оклад руководителей учреждений физической культуры и спорта устанавливается в зависимости от группы оплаты труда:
N |
Типы учреждений |
Группы оплаты труда Должностной оклад (оклад), рублей |
|||
IV |
III |
II |
I |
||
1. |
Центры спортивной подготовки |
11959 |
13155 |
14472 |
15909 |
2. |
Учреждения среднего профессионального образования |
||||
3. |
Учреждения дополнительного образования: Специализированные |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.