Приложение. Городская целевая программа "Реализация приоритетного национального проекта "Образование" на территории города Нижневартовска на 2008-2010 годы"

Приложение

к решению

Думы муниципального образования

город Нижневартовск

от 27 ноября 2007 г. N 298

Городская целевая программа
"Реализация приоритетного национального проекта "Образование"
на территории города Нижневартовска на 2008-2010 годы"

С изменениями и дополнениями от:

17 октября 2008 г.

Паспорт
городской целевой программы "Реализация приоритетного национального
проекта "Образование" на территории города Нижневартовска
на 2008-2010 годы"

Наименование Программы	Городская целевая программа "Реализация приоритетного национального проекта "Образование" на территории города Нижневартовска на 2008-2010 годы" (далее - Программа)
Заказчик Программы	Администрация города Нижневартовска
Разработчик Программы	Департамент образования администрации города Нижневартовска
Исполнители программы	Департамент образования администрации города Нижневартовска Муниципальное учреждение "Центр развития образования" Подведомственные департаменту образования образовательные учреждения
Цели и задачи Программы	Цели: 1. Стимулирование инновационной деятельности образовательных учреждений, качества работы педагогических работников. 2. Повышение конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности системы образования в городе. Задачи: 1. Стимулировать инновационные процессы в системе образования. 2. Содействовать обеспечению участников образовательного процесса современным высокотехнологичным учебным оборудованием. 3. Обеспечить качественные изменения в педагогической деятельности через поддержку инновационной деятельности педагогов города, внедряющих современные образовательные технологии. 4. Совершенствовать условия для активного использования информационных и коммуникационных технологий. 5. Содействовать дальнейшему повышению роли воспитания в системе образования. 6. Совершенствовать механизмы развития созидательной активности молодежи и поддержки одаренных детей. 7. Продолжить работу по повышению квалификации педагогов в области использования информационных и коммуникационных технологий в практике образования. 8. Обеспечить условия для перехода на новую систему оплаты труда в общеобразовательных учреждениях
Сроки реализации Программы	2008-2010 годы
Ожидаемые конечные результаты Программы	1. Увеличение количества образовательных учреждений, охваченных инновационной деятельностью (до 90%). 2. Повышение уровня методической подготовки педагогов (100% педагогов) через диссеминацию опыта образовательных учреждений, педагогов - победителей ПНПО "Образование". 3. Активное использование возможностей современных информационных и коммуникационных технологий в 100% образовательных учреждений. 4. Обученность педагогов школ применению информационных и коммуникационных технологий в образовательном процессе (не менее 500 педагогов ежегодно). 5. Повышение творческой активности молодежи, расширение участия школьников в исследовательских и социальных проектах (до 3000 человек ежегодно). 6. Повышение эффективности системы воспитания в образовательных учреждениях через увеличение числа занимающихся в системе дополнительного образования. 7. Формирование положительного общественного мнения о ходе реализации Программы.
Организация контроля за реализацией Программы	Координатор Программы - заместитель Главы города по социальной и молодежной политике. Контроль за исполнением Программы осуществляет департамент образования администрация города Нижневартовска. Департамент образования представляет в установленном порядке отчет о ходе реализации Программы.
Финансовое обеспечение Программы	Общий объем финансирования Программы в 2008 - 2010 г.г. составит 19560 тысяч рублей (средства бюджета города).

Анализ актуальности и исходного состояния проблемы

Приоритетный национальный проект "Образование" на государственном уровне призван осуществить новую парадигму образования, утверждающую принципы, диаметрально противоположные традиционным, незыблемым в течение десятилетий. Новая парадигма образования предполагает не столько учет потребностей и желаний людей, стремящихся выжить в условиях кризисной экономики, сколько подчинение стратегии образования задачам политического, духовного и хозяйственного возрождения страны, восстановлению статуса независимой и великой державы. В новой парадигме предполагается не подготовка к жизни выпускника, а включение в саму жизнь, новое поколение выпускников рассматривается в их деятельности по преобразованию жизни, в умении вести непрерывную связь с производством, наукой и всей общественной жизнью. Задача ПНП "Образование" создать основы для прорывного инновационного развития, для укрепления конкурентноспособности образования.

Принятие городской целевой Программы обусловлено возрастанием роли образовательной сферы в социально-экономическом развитии страны, необходимостью обеспечения преемственности в процессе реализации Программ образования, в процессе реализации программ по реализации нацпроекта "Образование" на территории города Нижневартовска.

Городская целевая Программа разработана в соответствии с федеральной целевой программой развития образования на 2006-2010 годы, основными направлениями реализации приоритетного национального проекта "Образование" в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2008-2010 годы, в целях реализации государственной политики в области образования.

Направленность Программы заключается в поиске внутренних источников развития, рационального использования накопленного инновационного потенциала образования.

Ежегодные объемы финансирования Программы определяются в соответствии с утвержденным бюджетом города на соответствующий финансовый год.

Цели и задачи программы, сроки и этапы реализации

Цели:

1. Стимулирование инновационной деятельности образовательных учреждений, качества работы педагогических работников.

2. Повышение конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности системы образования в городе.

Задачи:

1. Стимулировать инновационные процессы в системе образования.

2. Содействовать обеспечению участников образовательного процесса современным высокотехнологичным учебным оборудованием.

3. Обеспечить качественные изменения в педагогической деятельности через поддержку инновационной деятельности педагогов города, внедряющих современные образовательные технологии.

4. Совершенствовать условия для активного использования информационных и коммуникационных технологий.

5. Содействовать дальнейшему повышению роли воспитания в системе образования.

6. Совершенствовать механизмы развития созидательной активности молодежи и поддержки одаренных детей.

7. Продолжить работу по повышению квалификации педагогов в области использования информационных и коммуникационных технологий в практике образования.

8. Обеспечить условия для перехода на новую систему оплаты труда в общеобразовательных учреждениях

Сроки реализации Программы: 2008-2010 годы.

Основные направления реализации программы

1. Стимулирование образовательных учреждений к активному внедрению инновационных образовательных программ.

2. Информатизация образовательных учреждений, внедрение современных образовательных технологий с использованием информационных компьютерных средств.

3. Мотивация к качественному педагогическому труду, государственная поддержка лучших руководителей, учителей, воспитателей, лучших образовательных учреждений.

4. Развитие творческих молодежных инициатив, поддержка способной и талантливой молодежи.

5. Усиление воспитательной функции школы.

6. Переход на новую отраслевую систему оплаты труда в общеобразовательных учреждениях.

Основные программные мероприятия
и прогнозируемые результаты

1. Стимулирование образовательных учреждений к активному внедрению
инновационных образовательных программ

Направления развития:

1. Выявление и поддержка эффективных моделей образовательных учреждений.

2. Изучение, распространение и внедрение в городе опыта лучших образовательных учреждений.

Прогнозируемые результаты:

- увеличение учреждений образования, активно реализующих инновационные образовательные программы;

- обеспеченность образовательных учреждений современными материально-техническими средствами и наглядными пособиями и учебно-лабораторным оборудованием.

2. Информатизация образовательных учреждений, внедрение современных
образовательных технологий с использованием информационных компьютерных
средств

Направления развития:

1. Развитие информационных ресурсов системы образования.

2. Повышение квалификации педагогических работников в сфере информационных и коммуникационных технологий.

Прогнозируемые результаты:

- оснащение школ аппаратно-программными средствами;

- готовность педагогических работников к использованию информационных и коммуникационных технологий в педагогическом процессе и повышении квалификации.

3. Мотивация к качественному педагогическому труду,
государственная поддержка лучших руководителей, педагогов

Направления развития:

1. Развитие педагогических инициатив.

2. Повышение социального статуса и государственная поддержка работников образования.

Прогнозируемые результаты:

- увеличение доли руководящих и педагогических работников образовательных учреждений, реализующих инновационные педагогические технологии, инновационные образовательные программы;

- диссеминация передового педагогического опыта;

- увеличение доли педагогических и руководящих работников, принимающих участие в профессиональных конкурсах разных уровней;

- поддержка лучших руководителей, педагогов.

4. Развитие творческих молодежных инициатив,
поддержка способной и талантливой молодежи

Направления развития:

1. Раннее выявление и создание условий для развития одаренных детей.

2. Предоставление молодежи дополнительных возможностей для самореализации.

3. Осуществление государственной поддержки талантливой молодежи.

Прогнозируемые результаты:

- реализация системы социально-педагогической поддержки одаренных детей, победителей окружных, российских, международных олимпиад и др.

- создание банка творческих молодежных инициатив;

- поддержка способной и талантливой молодежи.

5. Усиление воспитательной функции школы

Направления развития:

1. Создание условий для формирования у обучающихся и воспитанников гражданской ответственности и правового сознания.

2. Создание условий для формирования у обучающихся и воспитанников инициативности, самостоятельности, способности к успешной социализации в обществе.

3. Оптимизация взаимодействия образовательного учреждения с семьей, социумом.

Прогнозируемые результаты:

- наличие в образовательных учреждениях условий для деятельности детских общественных организаций (объединений), органов ученического самоуправления (соуправления);

- усиление взаимодействия школы с социумом;

- увеличение количества учащихся - лидеров, учащихся с активной жизненной позицией;

- уменьшение доли учащихся с асоциальным поведением.

6. Переход на новую отраслевую систему оплаты труда
в общеобразовательных учреждениях

Направления развития:

1. Установление зависимости оплаты труда от количества обучаемых, уровня сложности предмета, категории учителя, качества педагогического труда.

2. Стимулирование молодых педагогов, руководителей образовательных учреждений.

Прогнозируемые результаты:

- создание условий, обеспечивающих переход на новую отраслевую систему оплаты труда в общеобразовательных учреждениях;

- повышение качества педагогического труда.

Механизм реализации программы

Механизм реализации Программы включает комплекс мер (организационных, педагогических, экономических), предусматривающих:

- эффективное использование внутренних ресурсов сферы образования, оптимизацию ее экономических и управленческих механизмов;

- конкурсный отбор инновационных проектов, претендующих на поддержку за счет средств ПНП "Образование";

- системный мониторинг хода реализации программных мероприятий по реализации ПНП "Образование".

Механизм реализации Программы предусматривает:

- разработку плана мероприятий по реализации Программы;

- разработку сетевого графика реализации Программы;

- подготовку в установленном порядке отчетности о ходе реализации Программы.

Перечень организаций - участников реализации программы

1. Департамент образования администрации города Нижневартовска.

2. Муниципальное учреждение "Центр развития образования".

3. Подведомственные департаменту образования образовательные учреждения.

Ресурсное обеспечение программы

Финансовые ресурсы.

Финансовое обеспечение Программы представлено в приложении к Программе.

Кадровое обеспечение.

Реализация Программы осуществляется специалистами департамента образования администрации города, сотрудниками муниципального учреждения "Центр развития образования" посредством разграничения управленческих функций и полномочий, педагогическими и руководящими работниками образовательных учреждений.

Нормативное правовое обеспечение.

Положения о порядке и критериях конкурсного отбора среди образовательных учреждений, инновационных образовательных программ педагогов (преподавателей) образовательных учреждений, программ руководителей образовательных учреждений, учащихся на получение премии Главы города в рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование" на территории города Нижневартовска.

Координация программных мероприятий

Координацию программных мероприятий осуществляет заместитель Главы города по социальной и молодежной политике.

Оценка социально-экономической эффективности
программы

Эффективность Программы складывается из социально-педагогических эффектов, получаемых в результате реализации программных мероприятий:

- на уровне городской системы образования:

- совершенствование кадровых, научно-методических и мотивационных условий реализации приоритетов государственной образовательной политики;

- на уровне ОУ:

- модернизация образовательного процесса за счет внедрения современных педагогических технологий, в том числе информационно-коммуникационных;

- повышение качества образования и качества образовательных услуг.

- на уровне субъектов образовательного процесса:

- получение учащимися нового качества образования, отвечающего современным требованиям;

- успешная социализация учащихся;

- повышение статуса учителя, устойчивая мотивация к качественному педагогическому труду.

Организация управления программой и контроль
за ходом ее реализации

Координацию работ по реализации Программы организует департамент образования администрации города Нижневартовска, который:

- организует конкурсный отбор на присвоение премий Главы города;

- совместно с муниципальным учреждением "Центр развития образования", подведомственными образовательными учреждениями обеспечивает реализацию программных мероприятий.