Статья 69.1 Дополнительные гарантии для муниципальных служащих

Информация об изменениях:

Решением Думы г. Ханты-Мансийска от 8 апреля 2008 г. N 516 настоящий Устав дополнен статьей 69.1, вступающей в силу после официального опубликования названного решения

Статья 69.1. Дополнительные гарантии для муниципальных служащих

1. Дополнительно к гарантиям, установленным федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальному служащему гарантируется:

1) компенсация стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путевки муниципальному служащему и детям муниципального служащего в возрасте до 18 лет, а также учащимся дневной формы обучения до 23 лет, один раз в календарном году;

2) компенсация стоимости проезда муниципального служащего и детей муниципального служащего в возрасте до 18 лет, а также учащихся дневной формы обучения до 23 лет, к месту санаторно-курортного или оздоровительного лечения и обратно при отсутствии у муниципального служащего на начало периода действия указанной путевки права на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно;

3) компенсация стоимости лечения муниципального служащего;

4) оплата отдыха в летних оздоровительных лагерях детей муниципального служащего;

5) дополнительный оплачиваемый отпуск не более трех календарных дней в случаях рождения, смерти или тяжелого заболевания близких родственников (родителей, детей, родных братьев и сестер) муниципального служащего, бракосочетания муниципального служащего или его детей;

6) транспортное обслуживание в связи с исполнением должностных обязанностей.

Информация об изменениях:

Решением Думы г. Ханты-Мансийска от 24 сентября 2010 г. N 1025 в пункт 2 статьи 69.1 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Размер, порядок и условия предоставления гарантий муниципальным служащим, устанавливаются решением Думы города.