Приложение 2. Положение о порядке и условиях ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе

Приложение 2
к решению Думы г. Ханты-Мансийска
от 8 апреля 2011 г. N 15

Положение
о порядке и условиях ежемесячной (персональной) выплаты за сложность,
напряженность и высокие достижения в работе

1. Положение о порядке и условиях ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе определяет порядок и условия ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе муниципальным служащим в муниципальном образовании город Ханты-Мансийск.

2. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе устанавливается при стаже работы на должностях муниципальной службы не менее шести месяцев. В исключительных случаях по решению соответственно Главы города Ханты-Мансийска, Главы Администрации города Ханты-Мансийска, руководителя органа Администрации города Ханты-Мансийска, являющегося юридическим лицом, ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе может быть установлена при стаже работы на должностях муниципальной службы менее шести месяцев.

3. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе является стимулирующей и устанавливается с учетом:

- интенсивности труда;

- профессионализма и инициативности;

- значимости участка служебной деятельности;

- характера и важности решаемых вопросов;

- уровня сложности, объема, качества и своевременности выполняемой работы;

- новизны и эффективности предложенных решений;

- работы по нескольким направлениям, совмещения одновременно ряда функций.

4. Размер ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе устанавливается муниципальным служащим в Администрации города Ханты-Мансийска - Главой Администрации города Ханты-Мансийска, муниципальным служащим в органе Администрации города Ханты-Мансийска, являющимся юридическим лицом, - руководителем органа, муниципальным служащим в аппарате Думы города Ханты-Мансийска и органах, образуемых Думой города Ханты-Мансийска, - Главой города Ханты-Мансийска, в размерах:

- по высшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель" - до 1190 рублей;

- по главным должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "помощник (советник)", "специалист", - до 940 рублей;

- по ведущим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "специалист", "обеспечивающий специалист", - до 750 рублей;

- по старшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", - до 560 рублей;

- по младшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "обеспечивающий специалист", - до 400 рублей.

5. Муниципальный правовой акт, которым установлен размер ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе, объявляется муниципальному служащему под роспись.