Приложение 3. Положение о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

Приложение 3
к решению Думы г. Ханты-Мансийска
от 8 апреля 2011 г. N 15

Положение
о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу
за особые условия муниципальной службы

С изменениями и дополнениями от:

24 июня 2011 г.

1. Положение о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы определяет порядок и условия выплаты надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим в муниципальном образовании город Ханты-Мансийск.

Информация об изменениях:

Решением Думы г. Ханты-Мансийска от 24 июня 2011 г. N 48 (в редакции решения Думы г. Ханты-Мансийска от 1 июля 2011 г. N 67) в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в следующих размерах:

- по высшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", - от 130 до 184 процентов должностного оклада;

- по главным должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "помощник (советник)", "специалист", - от 100 до 134 процентов должностного оклада;

- по ведущим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "специалист", "обеспечивающий специалист", - от 80 до 100 процентов должностного оклада;

- по старшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", - от 60 до 84 процентов должностного оклада;

- по младшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "обеспечивающий специалист", - от 30 до 67 процентов должностного оклада.

3. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается с учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности в пределах выделенных на эти цели средств фонда оплаты труда:

1) муниципальным служащим в Администрации города Ханты-Мансийска, - Главой Администрации города Ханты-Мансийска;

2) муниципальным служащим в органе Администрации города Ханты-Мансийска, являющемся юридическим лицом, - руководителем органа;

3) муниципальным служащим в Думе города Ханты-Мансийска, аппарате Думы города Ханты-Мансийска и органах, образуемых Думой города Ханты-Мансийска, - Главой города Ханты-Мансийска.

4. Правовой акт, которым установлен размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, объявляется муниципальному служащему под роспись.