Приложение 6. Положение о порядке и условиях выплаты премии по результатам работы за год

Приложение 6
к решению Думы г. Ханты-Мансийска
от 8 апреля 2011 г. N 15

Положение
о порядке и условиях выплаты премии по результатам работы за год

С изменениями и дополнениями от:

28 декабря 2011 г.

1. Положение о порядке и условиях выплаты премии по результатам работы за год (далее по тексту - Положение) определяет порядок и условия выплаты премии по результатам работы за год муниципальным служащим в муниципальном образовании город Ханты-Мансийск.

2. Решение о выплате премии по результатам работы за год принимается соответственно:

1) муниципальным служащим в Администрации города Ханты-Мансийска - Главой Администрации города Ханты-Мансийска;

2) муниципальным служащим в органе Администрации города Ханты-Мансийска, являющемся юридическим лицом - руководителем органа;

3) муниципальным служащим в Думе города Ханты-Мансийска, аппарате Думы города Ханты-Мансийска и органах, образуемых Думой города Ханты-Мансийска - Главой города Ханты-Мансийска.

Информация об изменениях:

Решением Думы г. Ханты-Мансийска от 28 декабря 2011 г. N 160 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения с 1 декабря 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Премия по результатам работы за год выплачивается на основании муниципального правового акта не позднее первого квартала, следующего за отчетным годом.

Информация об изменениях:

Решением Думы г. Ханты-Мансийска от 28 декабря 2011 г. N 160 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения с 1 декабря 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Премия по результатам работы за год выплачивается за счет фонда оплаты труда.

5. Конкретный размер премии по результатам работы за год определяются Главой города Ханты-Мансийска и Главой Администрации города Ханты-Мансийска соответственно.

Информация об изменениях:

Решением Думы г. Ханты-Мансийска от 28 декабря 2011 г. N 160 пункт 6 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения с 1 декабря 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Премия по результатам работы за год выплачивается муниципальным служащим, состоявшим в списочном составе на 31 декабря года, за который производится выплата премии по результатам работы за год, пропорционально отработанному времени.

Информация об изменениях:

Решением Думы г. Ханты-Мансийска от 28 декабря 2011 г. N 160 пункт 6 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения с 1 декабря 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Муниципальным служащим, с которыми трудовой договор (контракт) расторгнут или прекращен в течение календарного года выплата премии по результатам работы за год производится за фактически отработанное время, за исключением случаев, указанных в абзаце втором настоящего пункта.

Муниципальным служащим, с которыми трудовой договор (контракт) в течение календарного года расторгнут или прекращен по инициативе представителя нанимателя (работодателя) за совершение виновных действий, премия по результатам работы за год не выплачивается.

Муниципальные служащие, уволившиеся из органов местного самоуправления муниципального образования город Ханты-Мансийск в текущем году, до 31 декабря года, за который производится выплата премии по результатам работы за год, представляют в соответствующие бухгалтерии органов местного самоуправления заявления о перечислении премии по результатам работы за год с указанием банковских реквизитов.

Информация об изменениях:

Решением Думы г. Ханты-Мансийска от 28 декабря 2011 г. N 160 пункт 8 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения с 1 декабря 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Премия по результатам работы за год выплачивается за фактически отработанное в календарном году время и исчисляется в соответствии с муниципальными правовыми актами Администрации города Ханты-Мансийска.

9. Исключен

Информация об изменениях:

См. текст пункта 9

Информация об изменениях:

Решением Думы г. Ханты-Мансийска от 28 декабря 2011 г. N 160 в пункт 10 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения с 1 декабря 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. В отработанное в календарном году время для расчета размера премии по результатам работы за год включается время работы по табелю рабочего времени, в том числе время нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске и временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, признанным произошедшим не по вине работника.

11. Размер премии по результатам работы за год может быть уменьшен за невыполнение условий, перечисленных в пункте 6 Положения о порядке и условиях выплаты ежемесячного денежного поощрения.