Приложение 2. Положение о порядке и условиях ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе

Информация об изменениях:

Решением Думы г. Ханты-Мансийска от 24 июня 2011 г. N 48 (в редакции решения Думы г. Ханты-Мансийска от 1 июля 2011 г. N 67) в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к решению Думы г. Ханты-Мансийска
от 8 апреля 2011 г. N 15

Положение
о порядке и условиях ежемесячной (персональной) выплаты за сложность,
напряженность и высокие достижения в работе

С изменениями и дополнениями от:

24 июня, 28 декабря 2011 г.

1. Положение о порядке и условиях ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе определяет порядок и условия ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе муниципальным служащим в муниципальном образовании город Ханты-Мансийск.

2. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе является стимулирующей и устанавливается с учетом:

- интенсивности труда;

- профессионализма и инициативности;

- значимости участка служебной деятельности;

- характера и важности решаемых вопросов;

- уровня сложности, объема, качества и своевременности выполняемой работы;

- новизны и эффективности предложенных решений;

- работы по нескольким направлениям, совмещения одновременно ряда функций.

Информация об изменениях:

Решением Думы г. Ханты-Мансийска от 28 декабря 2011 г. N 160 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения с 1 декабря 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Размер ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе устанавливается муниципальным служащим в Администрации города Ханты-Мансийска - Главой Администрации города Ханты-Мансийска, муниципальным служащим в органе Администрации города Ханты-Мансийска, являющимся юридическим лицом, - руководителем органа, муниципальным служащим в Думы города Ханты-Мансийска и органах, образуемых Думой города Ханты-Мансийска, - Главой города Ханты-Мансийска, в размерах:

- по высшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель" - до 1190 рублей;

- по главным должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "помощник (советник)", "специалист", - до 940 рублей;

- по ведущим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "специалист", "обеспечивающий специалист", - до 750 рублей;

- по старшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", - до 560 рублей;

- по младшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "обеспечивающий специалист", - до 400 рублей.

4. Муниципальный правовой акт, которым установлен размер ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе, объявляется муниципальному служащему под роспись.