Раздел 3

3. Условия, порядок установления и выплаты руководителю хозяйственного общества квартального вознаграждения

3.1. За результаты финансово-хозяйственной деятельности хозяйственного общества руководителю хозяйственного общества выплачивается квартальное вознаграждение за счет средств на оплату труда, относимых на себестоимость товаров, работ (услуг).

3.2. Квартальное вознаграждение состоит из гарантированной (постоянной) и переменной частей.

3.2.1. Гарантированный размер квартального вознаграждения рассчитывается по формуле:

КВ (гч)= КВ х 75%, где:

КВ (гч)- гарантированная часть квартального вознаграждения;

КВ - квартальное вознаграждение.

3.2.2. Переменная часть квартального вознаграждения рассчитывается по формуле:

КВ (пч)= КВ х 25%, где:

КВ (пч)- переменная часть квартального вознаграждения;

КВ - квартальное вознаграждение.

3.3. Условием выплаты переменной части квартального вознаграждения является выполнение следующих показателей:

1) при выполнении плана (объема) реализации услуг, выпускаемой продукции за отчетный период (квартал) в размере 12,5%;

2) при снижении (не превышение) плановой себестоимости на единицу производимой продукции в отчетный период (квартал) в размере 12,5 %.

При выполнении одного из вышеуказанных показателей, размер квартального вознаграждения увеличивается на 12,5%, при выполнении двух до 25%, аналогия при не выполнении показателей.

3.4. Переменная часть квартального вознаграждения выплачивается руководителю хозяйственного общества на основании протокола заседания Совета директоров хозяйственного общества - в акционерных обществах, протокола общего собрания участников хозяйственного общества - в обществах с ограниченной ответственностью, за фактически отработанное время в отчетный период.

Решение о выплате переменной части квартального вознаграждения руководителю хозяйственного общества принимается на основании предоставленных хозяйственным обществом данных по форме, согласно приложением N 3 к настоящему Положению и бухгалтерской отчетности за отчетный период (нарастающим итогом), дающей возможность оценить степень выполнения показателей деятельности хозяйственного общества в целом.

3.5. Основанием для осуществления выплаты гарантированной части квартального вознаграждения является решение о выплате переменной части квартального вознаграждения руководителю хозяйственного общества.

3.6. На квартальное вознаграждение руководителя хозяйственного общества не начисляется районных коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

3.7. В случае возникновения обстоятельств (непреодолимых факторов погодного, природного, техногенного характера), влияющих на оценку результатов деятельности и выплаты переменной части квартального вознаграждения, рассмотрение причин и принятие решения о выплате производится на основании решения комиссии по контролю за деятельностью муниципальных предприятий, муниципальных учреждений и хозяйственных обществ со 100% долей муниципальной собственности в уставном капитале.