Постановление администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 18 сентября 2013 г. N 1933
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения города Нижневартовска"
Постановлением администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 17 декабря 2013 г. N 2654 настоящее постановление отменено с 1 января 2014 г.
В соответствии с пунктом 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 144 Трудового кодекса Российской Федерации, 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, принимая во внимание постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 01.02.2013 N 27-п "О признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", приказ Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11.01.2013 N 2-нп "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", распоряжение администрации города от 16.07.2013 N 1251-р "Об увеличении фонда оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений города Нижневартовска в 2013 году", в целях обеспечения повышения уровня заработной платы и упорядочения условий оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Нижневартовска:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения города Нижневартовска согласно приложению.
2. Признать утратившими силу постановления администрации города:
- от 13.12.2010 N 1419 "О переходе работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения города Нижневартовска на новую систему оплаты труда";
- от 18.04.2011 N 387 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 13.12.2010 N 1419 "О переходе работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения города Нижневартовска на новую систему оплаты труда";
- от 27.09.2011 N 1119 "О внесении изменений в постановление администрации города от 13.12.2010 N 1419 "О переходе работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения города Нижневартовска на новую систему оплаты труда" (с изменениями от 18.04.2011 N 387)";
- от 20.02.2012 N 172 "О внесении изменений в постановление администрации города от 13.12.2010 N 1419 "О переходе работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения города Нижневартовска на новую систему оплаты труда" (с изменениями от 18.04.2011 N 387, 27.09.2011 N 1119)";
- от 31.01.2013 N 90 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 13.12.2010 N 1419 "О переходе работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения города Нижневартовска на новую систему оплаты труда" (с изменениями от 18.04.2011 N 387, 27.09.2011 N 1119, 20.02.2012 N 172)".
3. Пресс-службе администрации города (Н.В. Ложева) опубликовать постановление в газете "Варта".
4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2013, за исключением абзаца седьмого подпункта 9.5.1 пункта 9.5 приложения к настоящему постановлению, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2013, и пунктов 10.4, 10.8-10.11, которые вступают в силу со дня официального опубликования настоящего постановления.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной и молодежной политике М.В. Парфенову, директора департамента здравоохранения администрации города В.Ф. Кучму.
Глава администрации города |
А.А. Бадина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Урегулирован порядок и условия оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения города Нижневартовска.
Заработная плата работников состоит из: должностного оклада (оклада); компенсационных выплат; стимулирующих выплат; иных выплат.
Фонд оплаты труда в учреждениях формируется на календарный год исходя из объема бюджетных ассигнований, средств государственных внебюджетных фондов, направленных на возмещение затрат учреждений на оказание медицинских услуг, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Работникам учреждения оклад устанавливается согласно трудовому договору на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности, с учетом сложности, объема выполняемой работы.
Ранее действовавшее постановление утратило силу.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года, за исключением отдельных норм, для которых установлены иные сроки вступления их в силу.
Постановление администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 18 сентября 2013 г. N 1933 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения города Нижневартовска"
Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.
Абзац седьмой подпункта 9.5.1 пункта 9.5 приложения к настоящему постановлению распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 г.
Пункт 10.4, 10.8-10.11, вступают в силу со дня официального опубликования настоящего постановления
Текст постановления опубликован в газете "Варта" от 20 сентября 2013 г. N 164, от 24 сентября 2013 г. N 166 (приложение)
Постановлением администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 17 декабря 2013 г. N 2654 настоящее постановление отменено с 1 января 2014 г.