Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением администрации Ханты-Мансийского района от 15 июля 2013 г. N 170 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение 2
Основные программные мероприятия
20 декабря 2010 г., 30 сентября, 26 декабря 2011 г., 13 сентября 2012 г., 15 июля 2013 г.
N п/п |
Мероприятия Программы |
Муниципальный заказчик |
Источник финансирования |
Финансовые затраты на реализацию (тыс. рублей) |
Исполнители Программы |
|||
всего |
в том числе |
|||||||
2011 |
2012 |
2013 |
||||||
1. Формирование кадрового резерва и резерва управленческих кадров | ||||||||
1.1. |
Формирование кадрового резерва и организация работы с ним: проведение конкурсов по формированию кадрового резерва муниципальных служащих; проведение мероприятий по работе с кадровым резервом |
администрация Ханты-Мансийского района |
бюджет района |
--- |
--- |
--- |
--- |
Администрация района (отдел кадровой работы и муниципальной службы) |
2. Повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих органов администрации Ханты-Мансийского района | ||||||||
2.1. |
Определение потребности в подготовке, переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих |
Администрация Ханты-Мансийского района |
бюджет района |
--- |
--- |
--- |
--- |
Администрация района (отдел кадровой работы и муниципальной службы) |
2.2. |
Организация повышения профессионального уровня муниципальных служащих: направление на курсы повышения |
Администрация Ханты-Мансийского района |
бюджет района |
2417,4 |
962,0 |
799,4 |
903,0 |
Администрация района (отдел кадровой работы и муниципальной |
квалификации муниципальных служащих по 72-часовой программе (с получением свидетельства государственного образца); обучение по профильным направлениям деятельности по краткосрочным программам Проведение одно-, двухдневных семинаров для муниципальных служащих органов местного самоуправления Ханты-Мансийского района (в т. ч. приобретение раздаточного материала) |
Дума Ханты-Мансийского района |
67,0 |
67,0 |
0 |
0 |
службы) |
||
комитет по финансам |
500,0 |
500,0 |
0 |
0 |
||||
комитет по здравоохранению |
33,0 |
33,0 |
0 |
0 |
||||
департамент имущественных, земельных отношений и природопользования |
278,3 |
278,3 |
0 |
0 |
||||
департамент строительства, архитектуры и ЖКХ |
141,0 |
141,0 |
0 |
0 |
||||
комитет по образованию |
|
306,0 |
206,0 |
0 |
|
|||
комитет по культуре, молодежной политике, физкультуре и спорту |
|
150,0 |
0 |
0 |
|
|||
2.3. |
Аттестация рабочих мест, в том числе проведение медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда |
Администрация Ханты-Мансийского района |
бюджет района |
294,6 |
0 |
200,6 |
97,0 |
Администрация района (отдел кадровой работы и муниципальной службы) |
Итого по разделу 2 |
4187,3 |
2187,3 |
1000,0 |
1000,0 |
|
|||
3. Организационно-правовое обеспечение муниципальной службы | ||||||||
3.1. |
Анализ нормативных правовых актов в |
администрация |
бюджет |
--- |
--- |
--- |
--- |
Администрация |
|
сфере муниципальной службы с целью совершенствования нормативного правового регулирования вопросов, подлежащих регулированию на уровне муниципального образования |
Ханты-Мансийского района |
района |
|
|
|
|
района (отдел кадровой работы и муниципальной службы; юридическо-правовое управление) |
3.2. |
Подготовка типовых актов по вопросам организации муниципальной службы |
Администрация Ханты-Мансийского района |
бюджет района |
--- |
--- |
--- |
--- |
Администрация района (отдел кадровой работы и муниципальной службы) |
3.3. |
Оказание органам администрации и сельским поселениям Ханты-Мансийского района методической помощи по подготовке нормативно-правовой базы, регулирующей прохождение муниципальной службы |
Администрация Ханты-Мансийского района |
бюджет района |
--- |
--- |
--- |
--- |
Администрация района (отдел кадровой работы и муниципальной службы; юридическо-правовое управление) |
4. Внедрение на муниципальной службе эффективных технологий и современных методов кадровой работы | ||||||||
4.1. |
Внедрение и сопровождение программы "Управление персоналом" для ведения автоматизированного кадрового делопроизводства |
администрация Ханты-Мансийского района |
бюджет района |
--- |
--- |
--- |
--- |
Администрация района (отдел кадровой работы и муниципальной службы; управление информационных технологий) |
5. Оценка профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих Ханты-Мансийского района | ||||||||
5.1. |
Оценка профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих |
администрация Ханты-Мансийского района
|
бюджет района |
5,0 (оплата |
5,0 |
0 |
0,0 |
Администрация района (отдел |
|
посредством проведения аттестации: организация процедуры и проведения аттестации согласно составленному списку муниципальных служащих, подлежащих аттестации |
администрация Ханты-Мансийского района |
|
независимых экспертов) |
|
|
|
кадровой работы и муниципальной службы) |
5.2. |
Оценка профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих посредством проведения квалификационного экзамена: организация процедуры и проведения квалификационного экзамена согласно составленному списку муниципальных служащих; присвоение классного чина муниципальным служащим (первого или очередного) |
администрация Ханты-Мансийского района |
бюджет района |
5,0 (оплата независимых экспертов) |
5,0 |
0,0 |
0,0 |
Администрация района (отдел кадровой работы и муниципальной службы) |
Итого по разделу 5 |
10,0 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|||
|
Всего по Программе |
|
бюджет района |
4197,3 |
2197,3 |
1000,0 |
1000,0 |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.