Приложение 1. Положение о премии главы Администрации города Когалыма в сфере культуры и искусства в городе Когалыме

Приложение 1
к постановлению администрации г. Когалыма
от 12 сентября 2014 г. N 2314

Положение
о премии главы Администрации города Когалыма в сфере культуры и искусства в городе Когалыме

С изменениями и дополнениями от:

24 ноября 2014 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет условия и порядок присуждения премии главы Администрации города Когалыма в сфере культуры и искусства в городе Когалыме (далее - Премия).

1.2. Премия учреждается в целях развития культуры и искусства в городе Когалыме, поддержки и стимулирования деятельности работников муниципальных учреждений культуры города Когалыма, достигших высоких результатов в работе, творческой или управленческой (административной) деятельности в сфере культуры, демонстрирующих профессионализм, высокие результаты на городских, окружных, всероссийских, международных мероприятиях, внесших большой вклад в развитие культуры города Когалыма и способствующих укреплению авторитета города Когалыма в Ханты- Мансийском автономном округе - Югре.

1.3. Премия учреждается один раз в год.

1.4. В конкурсе на соискание Премии (далее - Конкурс) могут принимать участие работники муниципальных учреждений культуры города Когалыма, постоянно проживающие на территории города Когалыма, в том числе: творческие работники, авторы сценарных произведений и театральных постановок, музыки, концертных и фестивальных программ; авторы произведений живописи и декоративно - прикладного искусства, которые были экспонированы и получили общественное признание в течение прошедших двух лет; авторы и реализаторы творческих проектов; руководители клубов, студий, творческих коллективов; представители управленческой (административной) деятельности.

2. Приоритетные направления (номинации)

2.1. Премия присуждается по следующим номинациям:

2.1.1. Номинация "Творчество".

Критерии отбора:

- стаж работы участника Конкурса в сфере культуры города Когалыма не менее трех лет;

- создание произведений, отличающихся новизной и оригинальностью: хореографических, аудиовизуальных, музыкальных, литературных произведений, произведений живописи, декоративно-прикладного искусства, написание сценариев;

- количество участий в городских мероприятиях, выездных концертах (за предыдущие два года);

- количество участий в конкурсах, фестивалях, выставках и других мероприятиях на муниципальном, окружном и федеральном уровнях (за предыдущие два года);

- достижения, наличие дипломов лауреата международного, всероссийского, окружного, городского конкурсов (за предыдущие два года);

- отзывы общественности, наличие публикаций в средствах массовой информации о творческой деятельности (за предыдущие два года).

2.1.2. Номинация "Руководитель клуба".

Критерии отбора:

- стаж работы участника Конкурса в сфере культуры города Когалыма не менее трех лет;

- количество участников творческого коллектива, клуба, студии;

- количество участий творческих коллективов, клубов, студий в городских мероприятиях и выездных концертах (за предыдущие два года);

- количество участий воспитанников кандидата на присвоение премии (участников творческих коллективов, клубов, студий) в международных, всероссийских, окружных, городских конкурсах (за предыдущие два года);

- наличие дипломов лауреата международного, всероссийского, окружного, городского конкурсов (за предыдущие два года);

- отклики общественности, наличие публикаций в средствах массовой информации о творческой деятельности (за предыдущие два года).

2.1.3. Номинация "Менеджер".

Критерии отбора:

- стаж работы участника Конкурса в управленческой должности в сфере культуры города Когалыма не менее трех лет;

- достижения, награды, звания;

- введение инноваций;

- стабильно высокий уровень работы учреждения города Когалыма;

- достижение целевых показателей социально-экономического развития города Когалыма в сфере культуры, установленных Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 07.05.2012 N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления".

2.1.4. Номинация "Этнокультура".

Критерии отбора:

- реализация участниками Конкурса мероприятий, проектов, программ, направленных на развитие и сохранение культурных традиций народов, проживающих на территории города Когалыма;

- воспитание толерантности в молодёжной среде;

- поиск новых взаимодействий с институтами гражданского общества;

- достижения, наличие дипломов, почётных грамот, благодарственных писем (за предыдущие два года).

3. Порядок организации и выдвижения кандидатов

3.1. Выдвижение кандидатов на соискание Премии осуществляется трудовыми коллективами.

3.2. Количество выдвигаемых кандидатов на присуждение Премии от каждого трудового коллектива должно быть пропорционально количеству работников в коллективе (1 кандидат на 10 человек работников, в случае превышения целого числа работников на 5 и более человек возможно выдвижение дополнительного кандидата).

3.3. Повторное участие в Конкурсе в одной и той же номинации возможно не ранее, чем через два года.

3.4. Для рассмотрения вопроса о присуждении Премии в отдел культуры Управления культуры, спорта и молодёжной политики представляются следующие документы:

- ходатайство трудового коллектива участника Конкурса;

- выписка из протокола общего собрания коллектива по вопросу выдвижения кандидата на соискание Премии;

- характеристика кандидата на соискание Премии;

- копии документов, подтверждающих достижения и заслуги выдвигаемого кандидата, при их наличии.

3.5. Документы, указанные в пункте 3.4. настоящего Положения, направляются до 01 октября года, в котором присуждается Премия в Управление культуры, спорта и молодёжной политики Администрации города Когалыма по адр