Решение Думы г. Нягани Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 сентября 2014 г. N 564 "О внесении изменений в решение Думы города Нягани от 11 мая 2012 года N 255 "О Положении о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Нягань"

Решение Думы г. Нягани от 30 сентября 2014 г. N 564
"О внесении изменений в решение Думы города Нягани от 11 мая 2012 года N 255 "О Положении о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Нягань"

В соответствии со статьями 43, 53 Федерального закона от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", частью 2 статьи 22 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 16 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 июля 2007 года N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", частью 2 статьи 63 Устава города Нягани, принятого решением Думы города Нягани от 28 июля 2005 года N 413 (в редакции решения от 27 июня 2014 года N 549), Дума города Нягани решила:

1. Внести следующие изменения в Положение о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Нягань, утвержденное решением Думы города Нягани от 11 мая 2012 года N 255 (в редакции решений от 26 октября 2012 года N 311, от 27 декабря 2012 года N 341, от 26 апреля 2013 года N 392, от 28 июня 2013 года N 420, от 27 декабря 2013 года N 483) (далее - Положение):

1.1. дополнить пункт 13.2 Положения после слов "нанимателя (работодателя)" словами "за счет средств бюджета города Нягани";

1.2. дополнить Положение разделом 14 следующего содержания:

"14. Исчисление денежного содержания при направлении в служебные командировки

14.1. На период служебной командировки муниципальных служащих за ними сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.

Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из:

1) должностного оклада;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

6) ежемесячного денежного поощрения;

7) районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

8) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

9) ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе.".

2. Настоящее решение вступает в силу после его опубликования в газете "Вестник Приобья".

3. Контроль исполнения настоящего решения возложить на Комиссию по социальной политике и местному самоуправлению Думы города Нягани.

Глава города Нягани

В.А. Нефедьев

Дата подписания 2 октября 2014 г.