Раздел 3. Обобщенная характеристика программных мероприятий

Раздел 3. Обобщенная характеристика программных мероприятий

Перечень и описание программных мероприятий приведены в приложении к Программе.

3.1. Достижение цели "Повышение профессионального уровня кадрового состава органов местного самоуправления, эффективности муниципальной службы" подпрограммы 1 "Развитие муниципальной службы и кадрового резерва" планируется посредством реализации 5 основных задач:

Повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих. Реализация данной задачи предусматривает следующие мероприятия:

Обеспечение участия представителей средних специальных учебных заведений, общественных организаций в оценочно-экзаменационных мероприятиях при проведении конкурсного отбора в резерв управленческих кадров. В целях повышения открытости при проведении экзаменационно-оценочных процедур, недопущения субъективизма и коррупционных действий в отношении кандидатов в резерв управленческих кадров необходимо присутствие на экзаменационных мероприятиях представителей учебных заведений, общественных организаций.

Формирование антикоррупционного поведения, повышение эффективности деятельности начинающих муниципальных служащих. Реализация данного мероприятия предусматривает комплекс мер, направленных на привлечение муниципальных служащих к противодействию коррупции.

Организация обучения лиц, включенных в кадровый резерв. Обучение лиц, включенных в кадровый резерв, будет организовано на основании перспективного плана, с учетом индивидуальных планов подготовки, разрабатываемых с участием наставников квалификационных требований к должности, на которую претендует резервист, а также с учетом развития его профессиональных компетенций.

Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих по приоритетным направлениям, мониторинг его эффективности.

Содействие органам местного самоуправления муниципального района в обучении муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, по программам дополнительного профессионального образования. Реализация данного мероприятия в совокупности с организуемыми органами местного самоуправления программами дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, направлена на повышение компетентности муниципальных служащих, что является неотъемлемым условием повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления.

Организационная, информационно-методическая и аналитическая работа в сфере деятельности управления муниципальной службы и кадровой политики администрации Кондинского района. Данное мероприятие предусматривает проведение совещаний, "круглых столов" по вопросам, связанным с реализацией законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции; подготовку и издание информационных материалов для кадровых подразделений органов местного самоуправления.

3.2. Достижение цели "Дополнительное пенсионное обеспечение отдельных категорий граждан" подпрограммы 2 "Дополнительное пенсионное обеспечение отдельных категорий граждан" планируется посредством реализации 1 основной задачи:

Реализация данной задачи предусматривает цель повышения уровня жизнеобеспечения отдельных категорий граждан.

Программные мероприятия направлены на решение поставленных задач в комплексе в течение всего срока реализации Программы.