Статья 52. Муниципальная служба в городе Нягани

Статья 52. Муниципальная служба в городе Нягани

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

Информация об изменениях:

Решением Думы г. Нягани от 24 августа 2012 г. N 279 часть 2 статьи 52 настоящего Устава изложена в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 12 мая 2012 г.

См. текст части в предыдущей редакции

2. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование город Нягань, от имени которого полномочия нанимателя осуществляют представители нанимателя (работодатели).

Представителями нанимателя (работодателями) в муниципальном образовании город Нягань являются:

- Глава города Нягани - для муниципальных служащих Думы города Нягани, муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города Нягани;

- глава Администрации города Нягани - для муниципальных служащих, Администрации города Нягани;

- руководители органов Администрации города Нягани с правами юридического лица - для муниципальных служащих органов Администрации города Нягани с правами юридического лица.

3. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления города Нягани, аппарате избирательной комиссии города Нягани, которые образуются в соответствии с настоящим Уставом, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии города Нягани или лица, замещающего муниципальную должность. Перечень должностей муниципальной службы устанавливается постановлением Главы города Нягани в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, утвержденным законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

ГАРАНТ:

См. Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 20 июля 2007 г. N 97-оз "О Реестре должностей муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"

4. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами, в соответствии с федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.

5. Муниципальному служащему устанавливаются дополнительные гарантии:

1) исключен;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1 части 5 статьи 52

2) исключен;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2 части 5 статьи 52

3) исключен;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3 части 5 статьи 52

4) компенсация стоимости оздоровительных и санаторно-курортных путевок в размере 70 процентов от их полной стоимости один раз в календарном году при условии нахождения санатория, пансионата или иной организации, оказывающей оздоровительные и санаторно-курортные услуги, на территории Российской Федерации или на территории государств - участников Содружества Независимых Государств с оплатой проезда к месту лечения и обратно в пределах территории Российской Федерации при отсутствии у лиц, замещающих должности муниципальной службы, на начало срока санаторно-курортного лечения права на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. В каждом календарном году предоставляется одна из льгот (оплата проезда к месту лечения и обратно либо оплата проезда к месту использования отпуска и обратно);

5) компенсация стоимости оздоровительных и санаторно-курортных путевок детям лиц, замещающих должности муниципальной службы, в возрасте до 18 лет, а также учащимся (студентам, курсантам) дневной формы обучения в возрасте до 23 лет в размере 50 процентов от их полной стоимости один раз в календарном году при условии нахождения санатория, пансионата или иной организации, оказывающей оздоровительные и санаторно-курортные услуги, на территории Российской Федерации или на территории государств - участников Содружества Независимых Государств с оплатой проезда к месту лечения и обратно в пределах территории Российской Федерации при отсутствии у лица, замещающего должность муниципальной службы, имеющего детей в возрасте до 23 лет, на начало срока санаторно-курортного лечения права на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. В каждом календарном году предоставляется одна из льгот (оплата проезда к месту лечения и обратно либо оплата проезда к месту использования отпуска и обратно);

6) возмещение расходов на приобретение горюче-смазочных материалов при следовании к месту лечения либо использования отпуска и обратно на собственном автомобиле.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с изменениями

7. Муниципальный служащий может входить в состав органа управления коммерческой организации и представлять интересы города Нягани в соответствии с федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по поручению Главы города Нягани, оформляемые в виде распоряжений Главы города Нягани.