Постановление администрации Кондинского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 сентября 2015 г. N 1212 "О внесении изменений в постановление администрации Кондинского района от 18 мая 2015 года N 547 "О порядке и условиях командирования работников администрации Кондинского района, органов администрации Кондинского района с правами юридического лица" (утратило силу)

Постановление администрации Кондинского района от 28 сентября 2015 г. N 1212
"О внесении изменений в постановление администрации Кондинского района от 18 мая 2015 года N 547 "О порядке и условиях командирования работников администрации Кондинского района, органов администрации Кондинского района с правами юридического лица"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь принципом соотносительности муниципальной службы с государственной службой субъекта Российской Федерации, в целях приведения в соответствие с постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 года N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", администрация Кондинского района постановляет:

1. Внести в постановление администрации Кондинского района от 18 мая 2015 года N 547 "О порядке и условиях командирования работников администрации Кондинского района, органов администрации Кондинского района с правами юридического лица" следующие изменения:

1.1. В приложении к постановлению:

1.1.1. По всему тексту приложения слова "служебная командировка" заменить словом "командировка" в соответствующих падежах.

1.1.2. В пункте 2 слова "по решению" заменить словами "на основании письменного решения".

1.1.3. Пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. На основании согласованной служебной записки Единая кадровая служба оформляет приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку.

Срок пребывания работника в командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) определяется по проездным документам (билетам), а в случае использования служебного транспорта или транспорта, находящегося в собственности работника или в собственности третьих лиц (по доверенности) (далее - личный транспорт) - служебной запиской, оформленной на имя руководителя по форме согласно приложению к настоящему Порядку и путевым (маршрутным) листом, представляемым им в бухгалтерию работодателя по возвращении из командировки.

Возмещение расходов, связанных с использованием работником личного транспорта для проезда к месту командирования и (или) обратно к месту работы, осуществляется в порядке, определяемом постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 года N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки".

В случае отсутствия проездных документов фактический срок пребывания работника в командировке работник подтверждает документами по найму жилого помещения в месте командирования. При проживании в гостинице указанный срок пребывания подтверждается квитанцией (талоном) либо иным документом, подтверждающим заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, содержащим сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 1997 года N 490 "Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации".

При отсутствии проездных документов, документов по найму жилого помещения либо иных документов, подтверждающих заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, в целях подтверждения фактического срока пребывания в месте командирования работником представляются служебная записка и (или) иной документ о фактическом сроке пребывания работника в командировке, содержащий подтверждение принимающей работника стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия (убытия) работника к месту командирования (из места командировки).".

1.1.4. Дополнить пунктами 31, 32, 33 следующего содержания:

"31. При направлении работника в командировку ему гарантируется сохранение занимаемой должности службы, работы, денежного содержания (оплаты труда) за весь период нахождения в командировке как за фактически отработанное время.

32. Сохраняемое денежное содержание для лиц, замещающих должности муниципальной службы, в соответствии с решением Думы Кондинского района от 21 апреля 2011 года N 81 "Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих органов местного самоуправления Кондинского района" состоит из: должностного оклада, денежного поощрения (ежемесячного), ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

33. Сохраняемая заработная плата (оплата труда) для лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, в соответствии с постановлением администрации Кондинского района от 08 ноября 2012 года N 1875 "О размерах, условиях оплаты труда и социальной защищенности лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования Кондинский район" состоит из: должностного оклада, премирования (ежемесячного), ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы в органах местного самоуправления, ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".

2. Постановление опубликовать в газете "Кондинский вестник" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования Кондинский район.

3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 08 января 2015 года.

Исполняющий обязанности главы администрации

А.И. Уланов