Приложение. Муниципальная программа Кондинского района "Развитие образования в Кондинском районе на 2014-2016 годы и на период до 2020 года"

Приложение

к постановлению администрации Кондинского района

от 30 декабря 2013 г. N 2864

Муниципальная программа Кондинского района
"Развитие образования в Кондинском районе на 2014-2016 годы и на период до 2020 года"
(далее - муниципальная программа)

С изменениями и дополнениями от:

12 мая, 1 июля, 10 октября 2014 г., 14 января, 7 апреля 2015 г.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Кондинского района от 7 апреля 2015 г. N 430 в паспорт настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт Программы

Наименование муниципальной программы	Развитие образования в Кондинском районе на 2014 - 2016 годы и на период до 2020 года
Дата утверждения муниципальной программы (наименование и номер соответствующего нормативного акта)	Постановление администрации Кондинского района от 30 декабря 2013 года N 2864 "Об утверждении муниципальной программы Кондинского района "Развитие образования в Кондинском районе на 2014-2016 годы и на период до 2020 года"
Ответственный исполнитель муниципальной программы	Управление образования администрации Кондинского района
Соисполнители муниципальной программы	Управление культуры и молодежной политики администрации Кондинского района; управление по физической культуре и спорту администрации Кондинского района; отдел по опеке и попечительству администрации Кондинского района; муниципальное учреждение Управление капитального строительства Кондинского района
Цели муниципальной программы	1. Обеспечение доступности качественного образования через инновационное развитие муниципальной системы образования в соответствии с требованиями современной образовательной политики, потребностями личности и социально-экономического развития Кондинского района. 2. Создание благоприятных условий жизнедеятельности, обеспечение прав и законных интересов детей.
Задачи муниципальной программы	1. Повышение доступности и качества образовательных услуг, эффективности работы систем дошкольного, общего и дополнительного образования. 2. Формирование здоровьесберегающей образовательной среды, обеспечивающей сохранение здоровья воспитанников, обучающихся и педагогов. 3. Развитие системы дополнительного образования детей. 4. Финансовое обеспечение функций по реализации единой государственной политики и нормативному правовому регулированию, оказанию государственных услуг в сфере образования, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся и работников образовательных организаций. 5. Создание современной системы оценки качества образования на основе принципов открытости, объективности, прозрачности, общественно- профессионального участия. 6. Обеспечение информационной прозрачности образовательных организаций. 7. Развитие системы выявления, поддержки и сопровождения молодых талантов. 8. Вовлечение молодежи в социальную активную деятельность, развитие детских и молодежных общественных организаций и объединений. 9. Социализация молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. 10. Создание условий для развития гражданско-, военно - патриотических качеств молодежи. 11. Повышение уровня физической подготовленности молодежи к военной службе. 12. Организация отдыха детей в оздоровительных лагерях с дневным пребыванием детей. 13. Организация отдыха и оздоровления детей в оздоровительных учреждениях различных типов. 14. Создание условий для организации досуга детей и развития малозатратных форм отдыха. 15. Обеспечение временного трудоустройства несовершеннолетних в свободное от учебы время в летний период. 16. Укрепление материально-технической базы детских оздоровительных учреждений. 17. Обеспечение мер безопасности при организации оздоровительной кампании и создание комфортных условий пребывания в учреждениях, обеспечивающих отдых и оздоровление детей на территории Кондинского района. 18. Реализация мер кадровой политики, направленной на обеспечение отдыха и оздоровления детей. 19. Формирование кадровых ресурсов системы дошкольного, общего и дополнительного образования. 20. Развитие инновационного потенциала педагогов общего и дополнительного образования. 21. Оснащение материально-технической базы образовательных организаций в соответствии с современными требованиями. 22. Обеспечение комплексной безопасности и комфортных условий образовательного процесса в общем образовании и дополнительном образовании детей. 23. Развитие инфраструктуры общего образования. 24. Повышение качества управления в сфере образования, обеспечение деятельности по реализации полномочий.
Подпрограммы	Подпрограмма 1 "Общее образование. Дополнительное образование детей". Подпрограмма 2 "Система оценки качества образования и информационная прозрачность системы образования". Подпрограмма 3 "Дети Конды". Подпрограмма 4 "Организация отдыха и оздоровления детей". Подпрограмма 5 "Управленческие и педагогические кадры". Подпрограмма 6 "Укрепление материально-технической базы образовательных учреждений". Подпрограмма 7 "Организация деятельности в области образования на территории Кондинского района"
Целевые показатели муниципальной программы (показатели непосредственных результатов)	1. Увеличение показателя обеспеченности детей дошкольного возраста местами в дошкольных образовательных организациях с 83 до 100%. 2. Увеличение доли школьников, обучающихся по федеральным государственным стандартам (далее - ФГОС) основного общего образования, с 8 до 48%. 3. Увеличение доли детей в возрасте 5-18 лет, получающих услуги дополнительного образования, с 75 до 88%. 4. Увеличение доли общеобразовательных учреждений, в которых создана безбарьерная образовательная среда, с 0 до 50%. 5. Сохранение отношения среднемесячной заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате в сфере общего образования на уровне 100%. 6. Сохранение отношения среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к среднемесячной заработной плате в автономном округе на уровне 100%. 7. Увеличение отношения среднемесячной заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей общеобразовательных организаций в автономном округе с 55 до 80%. 8. Увеличение доли общеобразовательных организаций, реализующих мониторинг индивидуальных достижений учащихся с 0,6 до 40%. 9. Увеличение доли обучающихся 5-11 классов, принявших участие в школьном этапе Всероссийской олимпиады школьников с 30 до 43%. 10. Увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, с 35 до 44,5%. 11. Увеличение количества социально-значимых проектов, заявленных на конкурсы разного уровня, с 3 до 10. 12. Увеличение доли детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, вовлеченных в программы и проекты социализации, с 42 до 60%. 13. Увеличение доли допризывной молодежи, состоящей в патриотических клубах, центрах, учреждениях и вовлеченной в мероприятия патриотической направленности с 30 до 45%. 14. Увеличение доли допризывной молодежи, занимающейся военно-прикладными и техническими видами спорта, с 30 до 50%. 15. Увеличение доли призывников, прошедших подготовку по основам военной службы, с 30 до 48%. 16. Сохранение доли детей, охваченных отдыхом и оздоровлением, на уровне 85%. 17. Увеличение доли детей социально незащищенных категорий, охваченных различными формами отдыха и оздоровления, с 63,3 до 65%. 18. Сохранение количества трудоустроенных детей, подростков и молодежи на уровне 850 человек. 19. Сохранение количества страховых случаев, наступивших при организации летней оздоровительной кампании, на нулевом уровне. 20. Сохранение количества специалистов, осуществляющих работу с детьми, повысивших уровень профессиональной квалификации по темам, связанным с организацией летнего отдыха и оздоровления детей, не менее 50 человек ежегодно. 21. Увеличение доли педагогов в возрасте до 30 лет с 10 до 23%. 22. Увеличение доли педагогов с высшей и первой квалификационными категориями с 35 до 50%. 23. Увеличение доли административно- управленческого и педагогического персонала общеобразовательных организаций, прошедших подготовку или повышение квалификации для работы в соответствии с ФГОС с 9 до 33%. 24. Увеличение количества педагогов, ставших победителями или призерами педагогических конкурсов различного уровня, с 31 до 55. 25. Увеличение доли образовательных учреждений, оборудованных необходимыми средствами антитеррористической безопасности с 80 до 100%. 26. Увеличение доли общеобразовательных организаций, в которых обеспечена возможность пользоваться столовыми, соответствующими современным требованиям, с 61 до 83%. 27. Количество сданных объектов общеобразовательных организаций, в том числе в составе комплексов - 4 единицы к 2020 году. 28. Количество сданных объектов дошкольных образовательных организаций, в том числе в составе комплексов - 6 единиц к 2020 году. 29. Уменьшение доли общеобразовательных организаций, здания которых требуют капитального ремонта, с 25 до 6,6%. 30. Увеличение доли обучающихся общеобразовательных организаций, которым обеспечена возможность пользоваться учебным оборудованием для практических работ и интерактивными учебными пособиями в соответствии с новыми федеральными государственными образовательными стандартами, с 60 до 94 %.
Сроки реализации муниципальной программы	2014 - 2016 годы и на период до 2020 года
Финансовое обеспечение муниципальной программы	Общий объем финансирования муниципальной программы составляет 13 031 528 737 рублей, в том числе: за счет федерального бюджета всего - 0, в том числе: на 2014 год - 0; на 2015 год - 0; на 2016 год - 0; на 2017 год - 0; на 2018 год - 0; на 2019 год - 0; на 2020 год - 0. За счет средств бюджета автономного округа