Статья 46. Муниципальная служба

Статья 46. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

Информация об изменениях:

Решением Думы муниципального образования г. Нижневартовск от 1 июня 2012 г. N 238 в пункт 2 статьи 46 настоящего Устава внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения возникшие с 28 марта 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Должности муниципальной службы Думы города, администрации города и счетной палаты города устанавливаются соответственно правовым актом главы города, главы администрации города и счетной палаты в соответствии с реестром должностей муниципальной службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Информация об изменениях:

Решением Думы муниципального образования г. Нижневартовск от 24 апреля 2015 г. N 792 пункт 3 статьи 46 настоящего Устава изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Муниципальному служащему запрещается участвовать в управлении хозяйствующим субъектом (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного, потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в установленном порядке), если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией.

Информация об изменениях:

Решением Думы муниципального образования г. Нижневартовск от 18 сентября 2015 г. N 870 в пункта 4 статьи 46 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Муниципальным служащим в области трудового, пенсионного обеспечения устанавливаются гарантии в соответствии с действующим законодательством.

Дополнительно к гарантиям, установленным действующим законодательством, муниципальным служащим гарантируется:

1) единовременная выплата на оздоровление в размере 30 000 рублей один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

2) единовременное пособие при уходе на пенсию в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в размере месячного фонда оплаты труда при стаже муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы не менее 10 лет.

3) единовременная выплата в размере месячного фонда оплаты труда по замещаемой должности при достижении возраста 50 лет и далее через каждые последующие полные 5 лет.

4) материальная помощь членам семьи муниципального служащего в случае его смерти в размере 50 000 рублей.

Порядок предоставления гарантий, определенных настоящим Уставом, и размер компенсационных выплат муниципальным служащим Думы города, счетной палаты города и администрации города устанавливаются соответственно главой города и главой администрации города.