Статья 6. компенсация расходов на наем жилого помещения

Статья 6. компенсация расходов на наем жилого помещения

6.1. Органы местного самоуправления, муниципальные учреждения возмещают приглашенному работнику расходы на наем жилого помещения в случаях, если приглашенный работник на территории муниципального образования город нягань:

- не является собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;

- не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма;

- является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее учетной нормы, установленной органами местного самоуправления;

- является нанимателем жилого помещения по договору социального найма, членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма или собственником жилого помещения, членом семьи собственника жилого помещения, проживающим в квартире, занятой несколькими семьями, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеющий иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма или принадлежащего на праве собственности;

- не является нанимателем или членом семьи нанимателя жилого помещения муниципального жилищного фонда по договору найма специализированного жилого помещения или договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования.

6.2. Возмещение расходов на наем жилого помещения приглашенным работникам производится в течение пяти лет работы в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях.

6.3. Возмещение расходов на наем жилого помещения приглашенным работникам производится при представлении следующих документов:

- заявления приглашенного работника на имя работодателя о возмещении расходов на наем жилого помещения;

- копий паспортов приглашенного работника, совершеннолетних членов его семьи, копий свидетельств о рождении детей, не достигших 14 лет;

- справки о составе семьи приглашенного работника и копий документов, подтверждающих отнесение лиц к членам семьи работника;

- копий правоустанавливающих документов на жилое помещение, в котором приглашенный работник проживает в качестве нанимателя или члена семьи нанимателя по договору социального найма либо в качестве собственника или члена семьи собственника жилого помещения, а также документов, содержащих сведения об общей площади указанного жилого помещения;

- справки организации, уполномоченной на ведение государственного технического учета и технической документации, органа, осуществляющего государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, о существующих и прекращенных правах на жилые помещения приглашенного работника и (или) членов его семьи либо об отсутствии сведений о регистрации соответствующих прав на недвижимое имущество;

- справки из департамента имущественных и земельных отношений администрации города нягани о неполучении приглашенным работником и членами его семьи жилых помещений муниципального жилищного фонда по договору найма специализированного жилого помещения, договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования;

- копии заключенного договора найма жилого помещения (договора аренды, договора о предоставлении гостиничных услуг), расходы по которому предъявляются приглашенным работником к возмещению.

6.4. Решение работодателя о возмещении или об отказе в возмещении приглашенному работнику расходов на наем жилого помещения должно быть принято не позднее чем через десять рабочих дней со дня поступления заявления о возмещении расходов на наем жилого помещения и иных документов, указанных в пункте 6.3 настоящего положения, и оформляется в виде распоряжения (приказа).

6.5. Решение об отказе в возмещении расходов на наем жилого помещения принимается в случаях, если:

- приглашенным работником не представлены или представлены не в полном объеме предусмотренные пунктом 6.3 настоящего положения документы;

- приглашенным работником представлены документы, которые не подтверждают его право на возмещение расходов на наем жилого помещения.

6.6. Возмещение расходов на наем жилого помещения приглашенным работникам производится в пределах бюджетных ассигнований, выделенных органам местного самоуправления, муниципальным учреждениям на эти цели в текущем финансовом году.

6.7. Расходы на наем жилого помещения возмещаются приглашенным работникам ежемесячно в срок до 30 числа месяца, следующего за отчетным.

возмещение расходов производится в размере 50 процентов ежемесячной платы, производимой приглашенным работником по договору найма жилого помещения (договору аренды, договору о предоставлении гостиничных услуг), но не более 10 000 рублей ежемесячно.

разница между размером ежемесячной платы за жилое помещение и суммой компенсации уплачивается приглашенным работником самостоятельно.

возмещение расходов на наем жилого помещения производится при условии представления приглашенным работником документов, подтверждающих фактическое понесение данных расходов (расписка, квитанция и т. п.).

при смене жилого помещения, являющегося объектом найма, приглашенный работник представляет работодателю новый договор найма жилого помещения (договор аренды, договор о предоставлении гостиничных услуг).

6.8. Муниципальные учреждения вправе за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (в соответствии с их положениями об образовании и использовании средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности) осуществлять возмещение расходов на наем жилого помещения приглашенным работникам в размере до 100 процентов.

6.9. Основаниями для прекращения выплат приглашенному работнику на возмещение расходов на наем жилого помещения являются:

- истечение пяти лет работы приглашенного работника в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях;

- прекращение оснований, дающих работнику право на возмещение расходов на наем жилого помещения;

- выявление в представленных приглашенным работником документах сведений, послуживших основанием для принятия решения о возмещении расходов на наем жилого помещения не соответствующих действительности, а также выявления неправомерности действий должностных лиц органов местного самоуправления, муниципальных учреждений при решении вопроса о возмещении расходов на наем жилого помещения. в данном случае все выплаченные приглашенному работнику денежные средства на возмещение расходов на наем жилого помещения подлежат возврату им в установленном законом порядке.