Приложение 2. Целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности муниципальных автономных учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города

Приложение 2

к постановлению

администрации муниципального образования

города Нижневартовска

от 16 мая 2016 г. N 664

Целевые показатели и критерии оценки
эффективности деятельности муниципальных автономных учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города

N п/п	Целевые показатели эффективности деятельности учреждения	Критерии оценки эффективности деятельности учреждения в баллах за год	Максимальное количество баллов за год	Периодичность, форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
I. Основная деятельность учреждения
1.	Выполнение муниципального задания на оказание услуг	выполнение - 10 баллов; невыполнение - 0 баллов	10	отчетность 2 раза в год (до 25 июня - оценка, до 15 января - по установленной форме), отчет руководителя учреждения
2.	Выполнение целевых показателей муниципальных программ	выполнение - 10 баллов; невыполнение - 0 баллов	10	годовая, отчет руководителя учреждения
3.	Обеспечение информационной открытости учреждения	наличие актуализированной информации - 5 баллов; отсутствие актуализированной информации - 0 баллов	5	годовая, отчет руководителя учреждения
4.	Результативность участия в проектах, программах, конкурсах	наличие призовых мест: первое место - 8 баллов; второе место - 5 баллов; третье место - 2 балла; отсутствие призовых мест - 0 баллов	8	годовая, отчет руководителя учреждения
5.	Результативность участия в спортивных мероприятиях различного уровня	процент победителей и призеров от количества человек, участвовавших в спортивных мероприятиях регионального и муниципального уровня: 90% и более - 10 баллов; 60% - 89,9% - 5 баллов; менее 60% - 0 баллов	10	годовая, отчет руководителя учреждения
6.	Количество обучающихся, являющихся обладателями стипендий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры	наличие обладателей стипендий: более 5 человек - 3 балла; до 5 человек - 2 балла; отсутствие обладателей стипендий - 0 баллов	3	годовая, отчет руководителя учреждения (копии документов, подтверждающих наличие обладателей стипендий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры)
7.	Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства, предъявляемым к учреждениям дополнительного образования: - наличие учредительных документов; - наличие нормативно-правовой базы, регламентирующей деятельность учреждения; - соблюдение прав участников образовательных отношений в части предоставления муниципальной услуги; - наличие программы развития учреждения дополнительного образования	наличие всех учредительных документов - 2 балла; отсутствие учредительных документов - 0 баллов; отсутствие замечаний по итогам проверок - 2 балла; наличие замечаний - 0 баллов; отсутствие жалоб на условия предоставления муниципальной услуги - 1 балл; наличие жалоб - 0 баллов; наличие программы - 1 балл; отсутствие программы - 0 баллов	6	годовая, отчет руководителя учреждения
8.	Количество лиц, проходящих спортивную подготовку	от 10% - 2 балла; от 5% до 9% - 1 балл; менее 5% - 0 баллов. Показатель определяется как отношение количества лиц, проходящих спортивную подготовку, к общему количеству занимающихся в учреждении	2	годовая, отчет руководителя учреждения
9.	Количество проведенных официальных городских физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий в рамках городского бюджета	90% и более от запланированных мероприятий - 5 баллов; менее 90% от запланированных мероприятий - 0 баллов	5	годовая, отчет руководителя учреждения
	Совокупная значимость всех критериев в баллах по разделу I за год - 59 баллов
II. Квалификация кадров по основному направлению деятельности учреждения
10.	Уровень квалификации тренеров-преподавателей	с высшей, первой и второй категорией от занятых ставок тренерско-преподавательского состава: 60% и более - 3 балла; менее 60% - 2 балла; менее 50% - 0 баллов	3	годовая, отчет руководителя учреждения
11.	Количество работников учреждения, принявших участие в курсах повышения квалификации и (или) профессиональной подготовке, курсах, семинарах, иных формах образования, а также имеющих в отчетном периоде действующие документы о получении соответствующего образования	от 20% и свыше - 2 балла; от 19,9% до 10% - 1 балл; менее 10% - 0,75 балла; отсутствие - 0 баллов. Показатель определяется как отношение количества работников, прошедших обучение, к количеству работающих, для которых предусмотрено повышение квалификации	2	годовая, отчет руководителя учреждения
12.	Наличие работников, имеющих награды, почетные звания, знаки отличия в области физической культуры и спорта	федеральный уровень наград - 2 балла; региональный уровень наград - 1 балл; отсутствие наград - 0 баллов	2	годовая, отчет руководителя учреждения
13.	Наличие работников учреждения, принявших участие в курсах повышения квалификации, семинарах	наличие - 3 балла; отсутствие - 0 баллов	3	годовая, отчет руководителя учреждения
	Совокупная значимость всех критериев в баллах по разделу II за год - 10 баллов
III. Финансово-экономическая деятельность учреждения
14.	Достижение соотношения средней заработной платы работников учреждения и средней заработной платы по субъекту Российской Федерации	достижение установленных показателей - 10 баллов; несоблюдение установленных показателей - 0 баллов	10	годовая, отчет руководителя учреждения
15.	Соблюдение соотношений средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения в кратности от 1 до 8	соблюдение - 4 балла; несоблюдение - 0 баллов	4	годовая, отчет руководителя учреждения
16.	Целевое и эффективное использование финансовых средств	отсутствие нарушений - 5 баллов; наличие нарушений - 0 баллов	5	годовая, отчет руководителя учреждения, акты, представления, справки по результатам проверок контролирующих органов
17.	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности	отсутствие - 2 балла; наличие - 0 баллов	2	годовая, отчет руководителя учреждения
18.	Кассовое исполнение по состоянию на 31 декабря отчетного года	исполнение не менее 95% - 3 балла; исполнение менее 95% - 0 баллов	3	годовая, отчет руководителя учреждения
19.	Развитие иной приносящей доход деятельности учреждения. Увеличение объема платных услуг	наличие дополнительных видов деятельности, приносящих доход, учреждения - 2 балла; увеличение объема платных услуг - 1 балл; отсутствие - 0 баллов	2	годовая, отчет руководителя учреждения
	Совокупная значимость всех критериев в баллах по разделу III за год - 26 баллов
IV. Уровень исполнительской дисциплины
20.	Исполнительская дисциплина: отсутствие замечаний по своевременному представлению и качественному исполнению отчетов, планов, информаций	отсутствие замечаний - 4 балла; наличие двух и более замечаний - 0 баллов	4	годовая, отчет руководителя учреждения
21.	Наличие положительных отзывов в отношении учреждения	наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов	1	годовая, отчет руководителя учреждения
	Совокупная значимость всех критериев в баллах по разделу IV за год - 5 баллов
	Совокупная значимость всех критериев в баллах по четырем разделам за год - 100 баллов