Постановление администрации г. Нягани Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 ноября 2016 г. N 3362 "О внесении изменений в постановление Администрации города Нягани от 22.09.2015 N 3944" (утратило силу)

Постановление администрации г. Нягани от 24 ноября 2016 г. N 3362
"О внесении изменений в постановление Администрации города Нягани от 22.09.2015 N 3944"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г. Нягани от 25 августа 2017 г. N 2642 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии со статьей 43 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 53 Устава города Нягани, учитывая приказ Департамента культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 04.10.2013 N 9-нп "О внесении изменений в приказ Департамента культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 января 2013 года N 4-нп "Об утверждении примерных положений по оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства и образования, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", приказ Департамента культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14.05.2015 N 2-нп "О внесении изменений в приказ Департамента культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 января 2013 года N 4-нп "Об утверждении примерных положений по оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства и образования, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры":

1. Внести в постановление Администрации города Нягани от 22.09.2015 N 3944 "Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства и Дирекции по обслуживанию учреждений культуры, находящихся в ведомственной принадлежности Управления по культуре и искусству Администрации города Нягани" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Пункт 4.8. приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"4.8. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений и средней заработной платы работников этих учреждений устанавливается распоряжением Администрации города Нягани, предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и средней заработной платы работников этих учреждений устанавливается структурными подразделениями Администрации города, осуществляющими функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 8.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) формируется за счет всех финансовых источников и рассчитывается на календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы для целей статистического наблюдения.".

2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в газете "Вестник Приобья".

3. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

Глава города

И.П. Ямашев