Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Главы г. Нижневартовска от 8 июня 2016 г. N 838 настоящее приложение дополнено приложением 4, вступающим в силу после официального опубликования названного постановления
Приложение 4
к Положению об оплате труда
руководителей предприятий города
Расчет
размера вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия
N п/п |
Наименование показателя |
Значение |
1. |
Прибыль предприятия по бухгалтерской отчетности за отчетный период, оставшаяся в распоряжении предприятия, за вычетом налогов и неналоговых платежей в бюджет, и средств, направленных в фонды предприятия, созданные в установленном порядке в соответствии с его уставом (тыс. руб.) |
|
2. |
Норматив вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия |
|
3. |
Должностной оклад руководителя предприятия по заключенному трудовому договору на конец отчетного периода (руб.) |
|
4. |
Коэффициент, рассчитанный как отношение величины тарифной ставки (минимального оклада (ставки)), действующей на момент заключения с руководителем предприятия трудового договора, к величине соответствующей тарифной ставки (минимального оклада (ставки)) предыдущего года |
|
5. |
Расчетный период для выплаты вознаграждения руководителю предприятия. Средняя месячная заработная плата руководителя предприятия за отчетный период (руб.) |
|
6. |
Фактическая (расчетная) сумма вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия (руб.). Сумма вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия к выплате (руб.) |
|
Руководитель предприятия _______________ ___________________________
(подпись) (расшиф ровка подписи)
Главный бухгалтер
предприятия ________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.