Статья 1. Общие положения

Статья 1. Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет основные принципы установления размеров должностных окладов (окладов) руководителей и работников муниципальных учреждений Ханты-Мансийского района за исполнение должностных (трудовых) обязанностей (функций) определенной сложности за календарный месяц.

2. Сложность выполняемых работ определяется работодателем с учетом требований, предъявляемых Квалификационными справочниками и нормативными правовыми актами, содержащими используемые квалификационные характеристики профессий рабочих, должностей руководителей, специалистов и служащих.

3. В зависимости от сложности выполняемых работ и требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, профессии рабочих и должности служащих распределяются работодателем по профессиональным квалификационным группам.

4. Отнесение профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по сферам экономической деятельности, осуществляется работодателем по минимальному уровню требований к квалификации, необходимому для работы по соответствующим профессиям рабочих и (или) для занятия соответствующих должностей служащих.